内化，即把外在的客观东西转化为内在的主体意识，我来为大家科普一下关于知识如何内化实践的书籍有哪些?以下内容希望对你有帮助!
知识如何内化实践的书籍有哪些
内化，即把外在的客观东西转化为内在的主体意识。
内化知识，字面意思就是，我们在不断学习的过程中，把知识转化为我们自己的能力。
场景学习
课上老师讲题，听起来会了，可是一做题就无从下手。
课文反复背诵，结果考试还是考砸了。
一道题的解题思路会做了，换个同类型的又不会了。
工作
浏览设计网站，哇，这个海报设计的真高级，以后试着做一下，先收藏起来。
浏览公众号推送的设计干货，啧啧啧，阿里，百度大厂的设计经验分享太牛了，我要先收藏起来，慢慢看。
看别人的设计分享视频，这也太简单了吧，我也会做，等我有空了，也要做一个！
配色系统听了很多遍，上手配色时，依然没想法，色彩配出来要么太粉了，要么太脏了。总是配不好。一堆理论在脑海里占地方还用不上！
生活
喜欢看书，家里买了一堆的书，为什么看完，我什么也记不住？
为什么大道理听了那么多，还是过不好这一生？
我也没闲着啊，我也在努力学习进步，可为什么就没有成效？
看了=会了
收藏了=我做了
书买了=看过了
以上场景是不是似曾相识？
其实不管在学习上，工作中还是生活中，很多人都有类似的问题。
曾经我也是个知识收藏家，觉得别人的经验我看一下，稍加思考就能变成自己的东西。可是到自己工作生活的时候，也联系不到一块去，就这样一瓶水不满，半瓶水晃荡。
现如今互联网信息大爆炸，线上到处充斥着各种各样的课程，贩卖焦虑，慌慌张张报了名，又慌慌张张的学完了，结果感觉什么也没学到，工作中用的更是少之又少。
说到底还是知识没有内化的原因。还埋怨自己无辜被割了韭菜。
其实在看了和会了，买了和看了之间还有个做到，怎么把书本上的知识，别人的经验，内化为我自己的。
知识其实是一个系统化的事情，需要经过学习、总结、实践。完成这一过程才是对自我的更新。
我们的大脑是CPU，不是硬盘。需要对外来信息处理并整合，而不是只存储。
做知识的践行者，而不是知识的奴隶。能融会贯通，轻松驾驭知识。这才是最主要的。
怎么做？当我们获得一个新知的时候，可能和我们的旧知识有冲突。如果没有对旧知识进行革新，一味的增加输入新知，不管旧知，很难实现知识内化。
那么怎么做才能把所学的知识内化呢？
我总结了以下三点：
明确目标，我们可以带着问题去学东西，当我们学习一项技能的时候，先思考一下，自己是否真的需要。
比如一个UI设计师，看到别人插画画的不错，就去报插画班，转身市场说C4D前景特别好，设计师必备技能，又花大几千去学C4D，结果一顿操作下来后，本职工作反而没做好，技能又学了个四不像，把自己内卷的不行，你说尴不尴尬？
其实UI设计师只要深耕自己的专业技能，研究设计趋势，行业规范，沉淀自己的知识体系，插画就算学了，和专业的插画师相比，自己的优势又在哪里呢？对自己的定位还清晰吗？插画设计只是UI设计中的一小部分，我们可以用一个月的时间学习下新技能即可，不需要深究学精细，然后用新技能反哺工作。
学技能不能像走马观花似的，今天学这个，明天学那个，像小熊掰玉米一样，看见好的玉米就把之前的丢下，一直重复，费了一天劲，到晚上小熊手里还是只有一个玉米。
以实际工作中用得到的东西为目标学习，工作中用不到的话学的效率也会很低的。
思考总结整合新旧知识，并复盘到正确的知识体系中。
我们每个人都有自己所属领域内的专业技能和知识框架。
每当我们学到一个新知的时候，一味的输入新知，不对旧知革新，就很难把知识内化。
新知和旧知之间可能会有矛盾，这时候就要不断的进行自我追问反思，并总结。如果不处理这个矛盾，知识也实现不了内化。
或许是新知错了，旧知得到巩固，或许是旧知错了，知识也及时得到了一次革新的机会。
然后通过这种新旧知识的融合整理，把复盘后的知识放到自己的知识体系中。可以帮助我们系统的运用并内化知识。
实践应用
最好的教是学。
论语中曾说：“学而不厌，诲人不倦”。意为：“学习而不觉 满足，教诲别人而不知疲倦”。
一个知识经过学习，总结，到应用始终是自己完成的。有时候我们以为自己理解了其实并没有完全理解。如果我们能尝试把这个问题讲给别人，别人也能听得懂，好过自己闭门造车。
我们对学习的知识要及时复盘，总结，并输出。就像写作一样，输出倒逼输入。如果一个知识观点是经过自己的学习，思考总结，实践下来的，会更有信服力。
总结
当你习惯了这种从“学习——思考——总结——实践”正向反复循环的思考过程，也就真正掌握了内化知识的核心。
掌握了这一方法，不管任何行业任何领域的人都能真正把知识用来解决问题。
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