第四计 以逸待劳

以逸待劳,是“无往不胜”之法。这一计谋强调:使敌人处于困难局面,并不是非用进攻之法不可。关键在于掌握主动权,待机而动,以不变应万变,以静对动,积极调动敌人,创造战机,不让敌人调动自己,而要努力牵着敌人的鼻子走。

三十六计第19计抽薪(三十六计之第四计以逸待劳)(1)

“以逸待劳”一语出自《孙子•军争》:“以近待远,以佚(逸)待劳,以饱待饥,此治力者也。”此外,《孙子•虚实》还指出:“凡先处战地而待敌者,佚,后处战地而趋战者劳。故善战者,致人而不致于人。”不难看出,《孙子》所说的“以逸待劳”,是指部队在战场上要从容不迫,休整充分,以旺盛的体力和精力迎击疲劳、被动、仓促投入战斗的敌 人。具体办法就是“先处战地而待敌”,避免“后处战地而趋战”。但是,《孙子》所说的“以佚(逸)待 劳”与《三十六计》所说的“以逸待劳”,其实并不完全是一回事。

本计的特点是,强调把握战场的主动权,以引诱敌人,“调动"敌人,使敌人疲劳,然后捉住战机,克敌制胜。按“损”卦的说法就是:以静制动,“损刚益柔”。

三十六计第19计抽薪(三十六计之第四计以逸待劳)(2)

以逸待劳之计有四个含义:

一、 养精蓄锐。凡要攻击敌人,自己首先要有足够的力量,在自己的力量尚不足以击败敌人时,避免过早地同敌人直接交战,而应主动退守,抓紧时机,扩充力量,使我由弱变强。

二、疲劳敌人。在敌人力量比较强大,气势比较凶猛之时,为了减少不必要的牺牲,而采取调动敌人四处奔命的方法,使其体力疲惫,士气低落,进而削弱其力量。

三、以守为攻。有时防守是为了准备更大的进攻,有时防守本身就是一种特殊的进攻方式 这时的“不战”便是战,战便是不战。所谓“此时无声胜有声”。在特殊情况下,积极主动自守的不战策略,对敌人力量的消耗、斗志的消磨,甚至比刀枪相拼的效果更好。

四、等待时机。时机不成熟时要善于等待时机,可以采取退避三舍、虚于应付、观火煎鱼、故意拖延等办法与敌人巧妙周旋,时机一到,转守为攻,一鼓作气消灭敌人。时机不成熟不动如山岳,时机一到动如脱兔。

三十六计第19计抽薪(三十六计之第四计以逸待劳)(3)

使用以逸待劳这种策略的时候,务必要沉着冷静,把自己和对方的环境、意图,以及彼此间的实力估计清楚。机警地注意事态的变化,时机未成熟时要稳如泰山,机会一到便迅速行动。 此计强调让敌方处于困难局面,不一定只用进攻的方法,关键在于掌握主动权,创造战机,伺机而动。所以,不能把以逸待劳的“待”字理解为消极被动地等待。

三十六计第19计抽薪(三十六计之第四计以逸待劳)(4)

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