上市公司财务造假,独立董事也要赔偿。而且可能要赔偿的金额,是独董薪酬的数百倍。近日,康美药业的五名独董,被判承担总计约3.69亿元的连带赔偿责任,让上市公司独董...
震级每相差1.0级,能量相差大约32倍;每相差2.0级,能量相差约1000倍。震级是表征地震强弱的量度,是划分震源放出的能量大小的等级。单位是“里氏”,通常用字...
《诗史数千言》作者是刘咸荥。这是刘咸荥题于四川省成都浣花溪杜甫草堂的对联。描写的是唐朝的杜甫。作者是民国时期刘咸荥。刘咸荥(1858-1949),字豫波。成都双...
歌颂的杜甫。是清末民国时期的刘咸荥题于四川省成都浣花溪杜甫草堂的对联。赞颂诗圣杜甫的,他的诗被人们称为“诗史”,意思就是他的诗很多都是反映当时社会现状的,好像史...
与匈奴进行小规模的作战,装作失败,把几千的兵马丢弃给匈奴。《李牧传》出自《史记》中的《廉颇蔺相如列传》,作者是西汉史学家司马迁。李牧一生可划分为两个阶段,前一段...
江山代有才人出,各领风数千年错了,应该为江山代有才人出,各领风骚数百年;它的作者是清代学者赵翼。出自《论诗》:“李杜诗篇万口传,至今已觉不新鲜。江山代有才人出,...
江山代有才人出,各领风骚数千年的意思是:国家代代都有很多有才情的人,他们的诗篇文章以及人气都会流传数百年(流芳百世)。原句写作江山代有才人出,各领风骚数百年。“...
基本薪酬:对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”( salary)。在企业薪金报酬整个体系中,它是...
大家好!我是福爸,执业医师,专注研究体重管理和疾病营养治疗二十余年。希望我的文章对您有用。对于男人来说,女人就是另外一个星球的生物,实在搞不懂她们的脑回路,比如...
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。薪酬管理包括薪酬体系设计与薪酬日常管理两个方面...
目前我国法律中并无明文规定薪酬必须保密,也没有限制用人单位实施薪酬保密制度。薪酬保密对于企业管理来说有一定合理性,但缺乏控制监督的薪酬保密制度会对同工同酬基本原...
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成,一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:...
薪酬管理不但关系到企业的成本控制,还与企业的产出或效益密切相关。虽然薪酬本身不能直接带来效益,但可以通过有效的薪酬战略及其实践,将薪酬交换劳动者的活劳动,劳动力...
公平性原则,这是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则。(1)外部公平,同一行业或同一地区或同等规模的企业类似职务的薪酬应大致相应。(2)内部公平,同一个企业中不...
一般而言员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和...
公平性原则:外部公平性、内部公平性、个人公平性;竞争性原则:与同地区同行业同等要求同等职位相比,薪酬福利具有竞争力;激励性原则:结构和指标比较合理,能最大限度调...
加强福利薪酬的设计。对于员工来说,稳定在一个企业上班的原因就是企业的前途和“钱”途,如果二者都不能满足,必然会造成很多人才流失,因此,关于福利的提升,也是稳定员...
调动员工工作的积极性与主动性:合理的薪酬对于员工在工作上的表现有着极大的激励作用,员工对工作有着很大的动力,提高了工作的效率与工作质量,保证了个人绩效的提升,进...
确定薪酬战略典型的薪酬战略包括市场领先型薪酬战略,跟随型薪酬战略及保守型薪酬战略。做好岗位评价(1)明确职责。通过岗位评价,可以对 岗位的整体情况作出评定,这有...
薪资代发:直接线上批量开户,快速生成卡号;寄件信息录入,智能分配路由,一键代发薪资;同时多重校验模式,确保支付安全,还支持明细对账单的打印和下载。卡号收集:工资...