一般而言员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分，我来为大家科普一下关于薪酬体系主要有哪些分类?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

薪酬体系主要有哪些分类（薪酬体系的简介）

薪酬体系主要有哪些分类

一般而言员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。