薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成,一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分,下面我们就来说一说关于薪酬体系什么意思?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

薪酬体系什么意思(薪酬体系的概念解释)

薪酬体系什么意思

薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成,一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。