楚天都市报9月12日讯（见习记者李博 通讯员李猷 秦海波）昨日，在北京香格里拉大饭店，百余名武汉北漂族在一处名为“楚才面馆”的摊位前排起了长队，热干面和周黑鸭带着浓浓的家乡味。
当天，与汉味美食一同抵达的还有近万个光谷企业的优质职位。这是“楚才回家”又一次大规模前往北京招才引智，中国信科、长飞光纤等50余家光谷企业向在外漂泊的楚才们抛出了“橄榄枝”。10家已在光谷建立“第二总部”的大型数字经济企业，再度与光谷携手，推动人才到汉安家。
50家企业携近万职位赴京揽才
当天，新三板上市公司光庭信息一口气发布了18个招聘职位。其中，6个职位最高年薪可达30万元，14个职位开出了“海外研修”、“股权激励”等丰厚条件。
楚天云公司是湖北联投与烽火通信共同组建的一家大型国企，承担着建设“全省一朵云”的重任。活动中，该公司将首席运营执行师、首席行业政策研究师、首席项目交付师、首席架构师等四大首席职位全部向楚才开放。此外，该公司还公布了30余个中高级职位的招聘需求。
猿辅导、跟谁学等企业的光谷“第二总部”招聘职位多达数千个，小药药、微派网络、福禄网络等独角兽企业、瞪羚企业也拿出不少中高端职位……线上线下，来自武汉光谷的50家科技企业，共为漂泊在外的楚才送上了近万个职位，涵盖5G、集成电路、软件研发、互联网、云计算、大数据、人工智能等多个新兴产业领域。
推动总部人才向武汉“第二总部”流动
近年，光谷数字经济发展迅猛，小米、科大讯飞、奇虎360等50多家知名互联网企业的第二总部在此落户。当天，在拿出高薪职位，广发“英雄帖”的同时，光谷再一次将目光聚焦到了各大总部企业身上。
活动现场，小米、学而思、软通动力、跟谁学、猿辅导、中软国际、尚德机构等十家企业的“光谷数字经济人才工作站”挂牌成立，这些互联网和软件服务企业，均在光谷落户“第二总部”。
东湖高新区科创局互联网 办公室相关负责人介绍，工作站落地后，有关部门将派员前往各数字经济企业的北京总部，积极宣介武汉人才落户政策，并现场办理相关业务，协助企业进一步打通总部至第二总部之间中高端人才的内部流通渠道。
用最大的诚意让人才留在光谷
“店小二是什么？是您需要的时候我就在您身边，是客户不下班，店铺不打烊。” 活动现场，东湖高新区招才局有关负责人还向所有与会者公布了手机号和微信号。他表示，只要企业、人才有需求，就可向他拨打电话。
东湖高新区科创局副局长吴健说，光谷正在打造“光芯屏端网”万亿产业集群，力争到2025年建成全球知名的新兴发展高地。近年，为当好企业和人才服务的“店小二”，光谷相继出台了“政务十条”“招商十条”“开放十条”等政策；为释放科技生产力，“黄金十条”“新黄金十条”影响全国；为促进蓬勃发展的线上新经济，出台了“在线新经济20条”“互联网 教育十条”，并成立了50亿元在线教育专项基金；围绕人才服务，出台了“大学生政策十条”。
此外，光谷还改革外籍人才居留、落户等制度，推进菁英招募、国际社区、海创服务、海智回家、多语光谷等多项计划。“出台这些政策，采取这些措施，目的只有一个，就是用最大的诚意，让人才留在武汉，留在光谷。”吴健说。
据不完全统计，自2012年12月1日首次登场起，“楚才回家”已在北京、深圳、上海、硅谷、伦敦等地举办17场活动，已吸引近1万多名楚才陆续回家乡创新创业。
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