来源：人民网－港澳频道
人民网7月12日电 (记者富子梅)“环外轮休既满足本地员工回家的愿望，又有助改善留在院舍员工休息空间，预计目前可安排平均约两成员工环外轮休。同时，各间院舍的管理实体已决定或积极考虑为闭环管理员工发放额外的薪金、津贴或假期，以示对员工的感谢和鼓励。”澳门特区社工局社会互助厅厅长蔡兆源回应全澳36间闭环管理院舍员工轮休诉求时表示。
据介绍， 6月24日起，全澳36间长者、康复和戒毒院舍实施“防范式闭环管理措施”， 约1800名员工至今一直封闭工作生活在院舍中。部分澳门本地员工(占比约30%)期望安排“点对点上下班”，或有出环轮休的机会，以缓解长时间工作生活在院舍带来的精神压力及焦虑抑郁等心理问题。
澳门社会工作局积极回应并协调解决员工上述诉求，对于澳门本地员工希望回家团聚的需求，蔡兆源指出，环外轮休是较为合适的安排，总体可安排约两成员工环外轮休。轮休人员再进入院舍前，需要隔离七天，并每日检测核酸。目前已找到7天隔离所需场所。
闭环院舍员工轮休隔离设施。澳门社会工作局供图
对于点对点的上下班安排，社会工作局在教育及青年发展局，以及相关单位协助下，协调多个相对独立且与居民区有适当间隔的设施，作为点对点员工休息的备选场所。现已找到青年活动中心宿舍、学校、日间社会设施等，作为点对点员工的休息场所。同时就此安排与各间院舍及其管理实体沟通，大部份院舍和管理实体认为，现阶段疫情严峻状况下，员工留院闭环更为适合，并将视情况随时研判是否采取“点对点闭环”等有关措施。
澳门社会工作局表示，全体院舍员工、主管及其管理实体自疫情发生以来，展现出高度的专业能力和社会承担，为保障3000名体弱长者、残疾及戒毒院友而辛勤工作，其中包括50多名本在环外，毅然选择进入院舍支援闭环工作的“逆行者”。澳门社工局一直并将继续与各间院舍及其管理实体保持紧密沟通，致力共同解决相关困难和问题，并对绝大部分院舍员工理解实施闭环管理对保护院友和员工健康的重要性和必需性表示感谢。据悉，各管理实体亦非常重视和关心院内员工的工作、休息和生活情况，在能力和条件许可的最大范围内，为员工提供支援。
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