如果不被爆出来，谁都不敢相信这是在国企发生的事情。
某电子有限公司2018年微信推文被翻出，该文宣传员工为了工作牺牲健康和陪伴家人的时间，没空找对象的各种案例，引发了网友的不满。
文中提到员工“为了工作在职18年里从不请假，晚上把2岁的孩子锁在家里”“晚上9点前从未吃过晚饭，导致自己有很严重的胃病”诸如此类，看着就让人怒火攻心。
工作是为了什么，我是个自私的人，我觉得工作首先就是为了自己和家庭，如果因为我的努力公司有了更好地发展那就是锦上添花。
但是，所谓为了工作拖垮身体、舍弃家庭。公司这样宣传真的是很懂职场PUA 。
这个公司不该反思么？他所宣导的一桩桩一件件里，如果岗位能给员工足够的安全感，如果公司能给员工足够的信任。他们会把自己的生活和身体经营成这个样子么？！把这些发出来，公司觉不觉得丢人？
2023年了，虽然已经没有以上的新闻被爆出来，但在看不见的地方企业对员工的阴影压榨依旧存在。
我朋友公司刚下发的规定，正常上班时间早九晚六合计9个小时，如果月均出勤时间少于9.5小时，就会被判定工作量不饱和……也就是到点下班，想都别想！
在两会期间他们公司还敢这么要求，只能说他们公司是不怕事儿的。
希望这些不公平的现象能被更多人看到，能够早日得到解决。
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