就业问题是国民首要解决的难题，人力资源部和地方财政管控部门为了解决这一难题，对各行各业均提出优待政策，增加各行业对应征者的录取率，以此解决国民就业窘境。
除了就业这一难题之外，退休也是很多人茶余饭后首要讨论的话题，最近几年由于我国人口老龄化问题加重的原因，新生儿出生人数逐年递增，一个国家想要繁荣富强持续发展下去，不能缺少劳动力。
为了社会进步，也为了国家发展考虑，人社部推行延迟退休政策，将原本的退休年龄延后男性60周岁，退休女性55周岁退休，已成为过去式。
延迟退休政策实施一段时间后，受到网上诸多人的抵制，不同的人对该政策的呼声不同，有人支持，有人持反对意见，在不断修正改革下，工龄退休闪亮登场。
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延迟退休政策为何会受到多人的抵制？
延迟退休政策也就是延迟退休年龄，是国家结合国内外多位专家共同讨论出来的政策调整措施，顺应社会发展趋势目的，就是为了缓解我国就业难的困境，以提高退休年龄来延迟退休的制度。
自2008年人社部针早已提出延迟退休政策，自2015年开始，以小步渐进的方式，每三年延迟一岁，逐步将退休年龄延迟至65周岁，无论男女均是如此。
延迟退休政策之所以会受到多数人的抵制，主要原因还是因为，很多工作过于辛苦的职工，比如人民教师或长期从事重体力劳动的职工，随着年龄的增长，原本已经熬到退休的年纪，却随着延迟退休政策的实施，让他们迟迟不能退休，从而增加身体的负担和压力，正因如此该项政策才受到诸多人的抵制。
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延迟退休或要落幕，工龄退休将迎来闪亮登场，群众呼声倾向一边倒
工龄退休政策的实行，就是在延迟退休政策的基础上，考虑到各行各业人的身体素质和综合能力，作出的新调整改革措施，顺应社会发展潮流，是国家体恤民情的表现。
很多体力劳动者工作到60岁左右，身体已经垮了，如果让他们持续工作到65岁的话，很难实现，工龄退休政策的实施规定，每个人工作30年之后，在企业的许可下可以提前办理退休。
这一政策的推行后，受到各行各业人的赞同，尤其是对于普通职工来说，很多人工作的奔头，就是提前退休尽早养到退休金，确保自己晚年生活顺利，如果退休一再推迟的话，会让很多人开心不起来。
如今有了工龄退休政策的实施，也让越来越多的人开始期待退休更卖力的工作，为社会谋取更多福利。
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工龄满30年，养老金也会有所上涨
养老金是国家给予公民的一大福利，在职期间积极缴纳社保，退休后也能领到相应的养老金。
养老金的领取和缴纳，采取公平公正公开的原则，具体领取金额也会随着缴纳年限和养老金缴纳基数有所改变。
目前我国养老金上涨形式分为三种，分别是定额调整，挂钩调整和倾斜调整，工龄长短与挂钩调整有着密切的关系，工龄越长，养老金上涨的金额就越高。
随着延迟退休政策的实施，让很多职工的养老金缴纳年限都能达到30年，对于工龄满30年的人，养老金金额会有所上涨，与缴纳年限较低的人有着较大的差别。
比如如果一个人的工龄在15年以内，每满一年增加1.8元，16~25年每满一年增加2.7元，工龄25年的，每满一年增加4.5元，计算公式为15年增加15×1.8=27元，工龄满30年的计算为15×1.8 10×2.7 5×4.5=76.5元，由此可见工龄悦城养老金领取金额就越高。
所以工龄退休政策的实施对于退休人员来说也是一大福利。
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