6月23日，丰田提交的有价证券报告书显示，社长丰田章男的2021财年（截至2022年3月）薪酬同比增加55％，达到6.85亿日元（约合人民币3402.87万元）。除了强劲的业绩和总市值的增加之外，个人评定薪酬制度的引进也推高了金额。
丰田社长丰田章男
有价证券报告书的记录显示，作为丰田章男的薪酬，时隔1年超过2019财年（4.49亿日元），创出历史新高。作为丰田的历任社长也创出最高金额。从构成来看，固定薪酬为2.04亿日元，以股票形式获得的薪酬为4.81亿日元。此外，丰田章男持有的丰田股票按单纯计算可获得约12亿日元的年分红。
丰田的董事薪酬由独立董事等人组成的“薪酬方案制定会议”确定。体现合并营业利润和总市值等。
上财年的营业利润为同比增长36％的2.9956万亿日元，时隔5年创出新高。期末的总市值达到36万亿日元，在1年里增加27％。
除了这一点之外，自上财年起，对会长、副会长和社长均引进了可在总薪酬的基础上增减50％的“个人评定”，推动了金额的大幅增加。
丰田数字战略负责人的董事詹姆斯·库夫纳（James Kuffner）
从其他董事来看，担任数字战略负责人的董事詹姆斯·库夫纳(James Kuffner)的薪酬为3.2倍的9.06亿日元，在丰田属于最高金额。外籍出身者的薪酬还将考虑出身国（库夫纳为美国籍）的水平。丰田总务兼人事本部本部长东崇德针对库夫纳的薪酬表示，库夫纳兼任子公司Woven Planet Holdings的首席执行官（CEO）等“职责扩大这一点影响比较大”。
丰田上财年薪酬超过1亿日元的董事有会长内山田竹志、副会长早川茂和总裁小林耕士等总计5人。
此外，截至3月底的上市企业的政策性持股为53只，在1年里减少1只。
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