任何一个职场，人才都是流动的，必须就会有一部分人受到镇压而离开，接下来我们就来聊聊关于老板不会告诉你的30条职场潜规则?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
老板不会告诉你的30条职场潜规则
任何一个职场，人才都是流动的，必须就会有一部分人受到镇压而离开。
每个人都想立足职场，稳定升迁，所以首先要明白。权谋职场中，有三种人是被领导一票否决的。
1、首先是不听话的人。
很多人觉得领导的安排不合理，或是不满意，当场顶撞或是消极执行。其实领导在乎的不是你能不能完成任务，是不是表达自己的意见。领导在乎的是你的态度，一个积极执行，即使不能完成领导的安排。也会受到谅解。因为有条件要上，没有条件创造条件也要上。听话是一个人对领导臣服的态度。一个态度不正确的人，是首先要离开的。也是首先要清楚掉的。
2、其次是不老实的人。
职场最讨厌的就是搬弄是非，备受散播领导八卦，到处散布企业内幕。一个唯恐天下不乱，且又想乘机浑水摸鱼的人，这样一个上蹿下跳，挑拨是非的人，即使没有大错，也是必须清理，企业内这样不良的小喇叭只会把大家都搞坏，让领导整天出于到处为他擦屁股的层面。一个不断给领导找麻烦的人，职场是不会有位置的。
3、最后是没有用的人。
一个人如果没有了利用的价值。或是你的利用价值已经被利用完。那么你在职场存在的意义就不大了。不管你以前做过什么，但是你现在没有价值了，就必须离开，历史上无初次的兔死狗烹不就是这样么，你的价值已经没有了，还留着你干啥。在职场混。重要的就是找到属于自己的安全线。你有什么价值需要逐步的释放。等你释放完了，你的职场生命就结束了。
所以在职场，想不被开除，就要听话，不给领导制造麻烦，让自己变得有价值。只有这样，你才能笑傲职场。
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