00后整顿职场是个骗局,用来哄骗00后的。

这个骗局的根本就在于,把一群初入新环境的人对掌握资源的人的冲突,美化成客观中立向往美好未来的新人对腐化堕落的旧时代人的冲击。

实际上很可怕,真的很可怕,这就好像把现在社会的一些弊端极端化展现给一些毛头小子,然后把他们怼职能部门的行为说成是监督政府,怂恿他们去革命。

那么问题来了,革命是要流血的这点暂且先不提,革命,要革谁的命?革命的宗旨是什么?排除掉现有的弊端以后要建立怎么样的体系?革命后的混乱要怎么压制?

这些问题都没有解决,把口号喊得响响的,就像把00后鼓吹成英雄一样,然后呢?压根不会有人有这个能力去整顿职场,因为他们不掌握资源,也没有完善的理念,更没有统一的行动,谁会听他们的?你指望四五十岁掌握资源的管理层因为00后怼两句就放下姿态改善职场环境?

80后的职场现状(80后为了家庭兢兢业业)(1)

压根不可能,职场环境恶劣的根本原因还是那句话,你不干有的是人干,大多数企业永远招得到人所以他们压根不在乎,很难招到合格的人的企业,对人才要求很高的企业,他们对于人才的待遇压根就不需要去整顿,人才市场的供需关系决定了谁是爹谁是儿。

真要整顿职场,很简单啊,所有00后,整个十年的一代,全部拒绝投入职场,靠整整十年的人才市场凋零来迫使所有企业放低姿态,用十年的经济衰落让政府重新重视劳动法。这才是真正的革命,革命不是商量,是真刀真枪干架,我和你至少得死一个,我抱着我死也得拖你下水的心态,宁可饿死自己也不让你吃饱,这才是不掌握话语权的人革命的态度。

至少我现在看不到00后整顿职场,就好像酒局你站出来说你酒精过敏不喝酒,看起来好像是顶撞了上司改变了酒桌文化,实际上你也就是不喝酒罢了,你解决不了这个酒桌依旧要摆的问题,你解决不了有些问题必须放上酒桌才能谈的问题,你解决不了你哪怕不喝酒你也得被领导拉过来陪的问题。

我是知了猴,喜欢的朋友多多评论转发点赞支持。

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