拿居间费一定要注意这几个点。

第一,居间合同受法律保护的,首先你的居间业务是合法的,并且是真实的。

第二,居间费一般在总合同价款的二到五个点。

第三,居间费的支付方式,如果说金额比较小,也就几万块钱,一般形式一次性支付,如果说金额比较大,一般会在签合同的时候约定支付期限,一般分为三个阶段支付。

那超过五个点呢?怎么让它合理化欢迎评论区讨论哦!

以下几个方面问题可以私信:

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化;

2、公户提现、无票支出多,缺进项票导致利润虚高;

3、因为社保入税,导致企业替员工缴纳的部分过高,人力成本高;

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工(群演、顾问、专家、网红、主播等)、临时员工的薪资发放;

5、返佣费、居间费;

6、自然人代开,个体户核定等业务。

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居间费怎么支配(居间费怎么支付合理呢)(1)

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