训练五个沟通层次,打招呼式的沟通不会产生多大价值,比较好的方法是沟通过程中说出你的感受,作为回应,对方也会说出自己的感受。随时幽上一默,最简单的表达幽默的方法就...
不要不懂装懂。作为新人,很多地方不熟悉,一些软件不会用,很正常。碰到这种情况,你千万不要不懂装懂,别人一下子就能知道你是真的懂还是装的,你应该做的是虚心请教他人...
学会倾听,避免遗漏信息无论是在职场中,还是在生活中,如果学会倾听身边的同事和朋友说话,将会是一个非常受欢迎的人。所以在工作场所,当老员工告诉你一些信息,要学会倾...
不做情绪的奴隶如果你经常容易情绪化,喜怒哀乐容易挂在脸上,并很随意的表现出来,这时候就需要反思了。只有那些遇事不慌不乱、沉稳解决事情的人更容易赢得他人的尊重和信...
早一点上班,晚一点下班 在现代社会,加班现象可以说是最普遍的事情,上下班也是最常见的事情,但能够给人留下深刻印象的也是最平常的一件事,许多经验丰富的专业人士总是...
新到一个公司,主动了解公司的一些基本情况,适当的了解公司动作流程以及产品项目信息,同时对于自己的本职工作内容与注意要点要熟练掌握。时刻与同事保持良好沟通,嘴巴甜...
新到一个公司,主动了解公司的一些基本情况,适当的了解公司动作流程以及产品项目信息,同时对于自己的本职工作内容与注意要点要熟练掌握。时刻与同事保持良好沟通,嘴巴甜...
银行不是个可以犯错改正的地方,而是个不允许出错的地方。银行工作是和钱在打交道,所以管控是非常严格的,哪怕就是一个你认为很小的差错,也会被各级部门严查并且惩罚的。...
要注意礼貌和称呼。刚进入职场,周围都是比自己资深的前辈,嘴甜,有礼貌是必须的。但更需要注意的是对不同人的称呼。通常,你可以跟比你前一批进来的同事一样去称呼更早进...
上班时间尽量不要弄得蓬头垢面,不修边幅。男生头发梳一下,穿件正装花不了多少时间的。女生嘛,视个人情况而定。吐槽公司,吐槽同事,吐槽领导的各种事,吐槽这个事其实是...
多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干。多问:不清楚不懂的,象...
领导最希望听到的是手底下的员工在做事的过程中,或者之后给于更多的反馈,领导时不时给我们开会,甚至有的公司直接每天都会去开会,这里边的目的,不就是想要知道今天哪些...
从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占5...
从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占5...
到了职场,很多时候学校学的东西都是用不上的,小到端茶倒水,大到项目推进落地,都是需要学习的,不要小看一些小事,把小事做好不简单,不同步进行的小事都能做好更不简单...
关注周围的新闻和大家都关心的事情。把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一...
找准立场职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者,也是资历最浅的新手。一般来说,领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下,新人在表达自己的想法时,应该尽量采...
要守时。信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。 要遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度,不管你喜不喜欢,作为新人,遵守...
帮助新人找到定位和目标,对于新人而言,刚进公司,往往并不清楚自己在部门应该扮演什么角色,在试用期内要成长到什么程度才能符合转正资格,转正后需要输出什么成果,才能...
永远在现在进行时当职场新人在办公室时的时候,应该保证自己正在现在进行时中,你的手头上必须有正在进行的工作。当你对着窗外发呆的时候,当你在微信上和朋友聊天的时候,...