公司给交五险一金,属于正式员工。现在法律中无临时工的概念,只要是全日制用工,都算正式员工。 用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不...
新注册公司需要在注册公司后30日内缴纳社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保...
以重庆为例:“重庆地税电子税务局”点击进入登录页面。输入用户名和密码进入系统。点击左边菜单【扣款】—【扣费款】,进入界面。系统自动查询出所属期内的欠费信息,...
登录进入电子税务局,点击我要办税,再点击税费申报及缴纳。点击社保费管理。点击社保增员登记。录入员工的信息,之后点击保存。返回扣缴页面,点击社会保险费申报。弹出月...
可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。可以打当地社保局咨询查询个人保险金缴费情况。或者可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,...
公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证...
公司中通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单...
应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费。会计科目表,是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核...
缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参...
在正常的离职之后。我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系,也就是自己携带上述的几个证明,...
社保局开户。到社保局拿员工社保申报核定表。去地税局换税收缴款书。去公司开户银行缴款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭...
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属...
企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用...
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补...
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分 ,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,...
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工...
常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。 养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按...
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工...