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什么是表现性目标
表现性目标（expressive objectives）是美国课程理论家艾斯纳（E.W.Eisner）提出的叙写课程目标的一种主张。艾斯纳认为，课程设计的叙写可...
2024-06-03 -
幼儿园生活活动中小班的基本目标是什么
健康领域。情绪安定、愉快，有安全感，逐步建立与教师的依恋关系，喜欢幼儿园，适应幼儿园生活。愿意向成人和同伴表达自己的情绪。喜欢喝白开水，养成经常喝水的习惯。养成...
2024-06-03 -
教学目标的三个维度目标是什么
知识和技能：对学生学习结果的描述，即学生通过学习所要达到的结果，又叫结果性目标。这种目标一般有三个层次的要求：学懂、学会、能应用。过程与方法：是学生在教师的指导...
2024-06-03 -
目标是什么
目标是汉语词汇，汉语拼音为mù biāo，意思是指的是射击、攻击或寻求的对象，也指想要达到的境地或标准。如：沈从文《题记》：“由我自己说来，我所有的作品，都还只...
2024-06-03 -
目标是什么意思
目标是汉语词汇，汉语拼音为mù biāo，意思是指的是射击、攻击或寻求的对象，也指想要达到的境地或标准。如：沈从文《题记》：“由我自己说来，我所有的作品，都还只...
2024-06-03 -
经济配置目标是什么
经济配置目标是帕累托最优，帕累托最优是指资源分配的一种状态，在不使任何人境况变坏的情况下，不可能再使某些人的处境变好。 帕雷托帕累托改进（Pareto impr...
2024-06-03 -
什么叫做人生主线目标
人生主线目标就是自己的人生理想，为这个理想而奋斗的过程就是你的人生主线。人一生可以有很多小目标，而人生主线目标就像一个大目标，是不可以轻易改变的，是一种信仰，一...
2024-06-03 -
个人安全目标是什么
指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行。安全目标是为实现企业的安全使命而确定的...
2024-06-03 -
目标导向是什么意思
目标导向是研究为了达到目标所表现的行为的一种管理理论。这种理论认为，人有了动机就要选择和寻找目标，目标导向行为乃是寻求达到目标的过程。由强烈动机而产生的行为由目...
2024-06-03 -
营销目标包括哪些内容
营销目标包括微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理等。营销目标是指在本计划期内所要达到的目标，是营销计划的核心部分，对营销策略和行动方案的拟定...
2024-06-03 -
什么是目标管理
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被...
2024-06-03 -
开放发展目标是什么
改革开放的目标：发展特色社会主义、实现中华民族伟大复兴。只有社会主义才能救，只有改革开放才能发展、发展社会主义、发展马克思主义改革开放的性质...
2024-06-03 -
目标通道被隐藏是什么意思
如果在工具箱中选择移动工具移动图像，提示“不能使用移动工具，因为目标通道被隐藏”。如果使用渐变工具填充对象，提示“不能使用渐变工具，因为目标通道被隐藏。”又如果...
2024-06-03 -
目标是什么作文
目标，是一个人上进的动力；目标，是一个人绝处生活的希望；目标，是与行动并存的。一个人，倘若没有了目标，他就会碌碌无为，不思进取；一个人没有了目标就如同鸟儿被剪掉...
2024-06-03 -
三维目标指的是什么
三维目标是教育理论中的一个新名词。它是指教育教学过程中应该达到的三个目标维度，即：知识与技能（Knowledge-skills）；过程与方法(Process &...
2024-06-03 -
什么是目标客户分析？
目标客户分析指是为了掌握目标顾客的需求变化以更贴近客户的实际需求，保证企业能够及时提供相更有价值的产品和服务，保持目标顾客对企业的忠诚或拓展新的客户。分析目标顾...
2024-06-03 -
六个一建设目标是什么
党建工作“六个一”目标要求的内容是：提高一个思想认识、清理一个工作思路、找准一个着力点、把握一个工作方法、狠抓一项制度落实、找准一个着力点。提高一个思想认识，即...
2024-06-03 -
目标管理的意义是什么
企业必须具备统一的目标企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。但在实践过程中，不同的因素妨碍了团队合作。主要目标也许只有一个一般...
2024-06-03 -
目标函数最小化是什么意思
就是让某个函数取最小值时,再求相应自变量的值。目标函数f(x)就是用设计变量来表示的所追求的目标形式，所以目标函数就是设计变量的函数，是一个标量。从工程意义讲，...
2024-06-03 -
目标管理的特点
员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责...
2024-06-03