在工作和生活中，一个真正的情商高手，一定是擅长察言观色的，也一定是可以听得出别人话里话外的意思的。也只有这样，他们才能明白对方真正想要表达的意思，进而把话说到对方心里去，把事情做到对方喜欢的样子。这是一种非常重要的社交能力。尤其是在职场中，这种能力就更加重要，它甚至能决定一个人是否能够获得老板的赏识。那么，下面这八句领导的弦外之音，你能听不出来吗？
如果领导跟你这样说，千万不要当真。因为这仅仅是客套话而已。你以为领导是在关心你帮助你，心里满满的感激。其实，领导是在暗示你，遇到问题以后最好自己想办法解决。领导都很忙的，一点小事就不要去打扰他了。实在解决不了，也要看领导的心情，总之，当真你就输了。
陪领导应酬时如果领导这样说，你就要小心了。领导这是在考验你的处世能力，让你随便，你可千万不能随便。你要提前做的准备工作很多。比如了解客户的信息、喜好，领导的喜好等等，同时还要注意既要不奢侈浪费，又要规格合适，同时要做好预定、出行安排等细节工作。
工作有难度是真的，理解也是真的。但是领导说这句话的出发点绝不是体贴你，他只是站在侧面提醒你，公司请你来就是解决问题的，不管问题有多难，都不能抱怨，困难再大也要客服。领导关注的只是最终结果。
辞职的时候，有些领导会客套地说这么一句。这个时候你千万不要当真，不要以为是领导离不开你。领导说这话的时候，心里可能在想，离开你，公司也一样运转。
领导的艺术就在于驾驭，很多领导喜欢先扬后抑。所以当他们想要提出意见或者批评时，总是喜欢先说一点好听的来做铺垫。所以当他说“但是”的时候，你一定要把这个当做重点内容，而不是把前面的那些铺垫看得太重。
开会的时候，如果领导突然问你这句话，这有可能是给你表现的机会，也有可能是给你挖坑。他不一定是真的想问你的想法，尤其是不希望你提出不同的意见，他可能只是在委婉地表示尊重和民主，所以这时候你的发言最好保持中立，而且话不宜过多。
领导这么说的意思并不是让你真的自己看着办。而是希望你能以自己的能力驾驭此事，他不再干预这个过程，但是他同样在意结果。所以你在做事的过程中要主动汇报，多去揣摩领导的意图。
不要以为领导真的会回头再找你或者改天再跟你重提这个话题。他这样说就是在变相打发你，其实是在告诉你，这个问题他不想再谈了。这时候你就不要再不识相地去找他了。
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