导言：在大多数的情况下，外貌作为第一时间可以被观测到的数据，会成为我们对别人印象的重要组成部分，可外貌其实没办法代表一个人的真实模样。
很多时候我们会用外表来给别人下一个刻板印象，就好比胖的人一定不擅长运动，瘦的人一定没有力气，这些都是我们的偏见，要想真正地了解一个人，只有通过相处才能知道。
事件回顾：老板盯着眼前这些站成一排的公司新人犯愁，这些都是即将步入公司的新员工，可工作岗位就这么多，根本没有办法容纳所有的人。
他们的能力相差不多，不然也不会都站在老板的面前，可无论如何，站在这里的一部分人注定是要离开的，可是用什么来区分他们呢？
很快，一个主意冒了出来，老板清了清嗓子，开口对众人说道：“我已经没有办法区分你们所有人了，可公司的岗位有限，如果想得到这份工作，就拿出别的本事来让我们看一看。才艺也好，运动也罢，只要你们有的，就给我们展示。”
听到这话，在场的不少员工脸都一僵，他们怎么也没想到，一场好好的面试居然会变成一场才艺展示大会，可到底上不上呢？
这里很明显就能看出来，站在这里的基本上都是一些出校门不久的年轻人，脸皮都比较薄，在这种都是陌生人的情况下，不太好意思主动展示自己。
就这么僵持了一会，还是没有人主动上来展示，老板的脸色也越来越差，他不想继续将时间浪费在这里，准备开口给他们施压。
可他还没张口，就有一位特别的女生走了出来，站在大家和老板的中间，老板饶有兴趣地盯着眼前这位女士，因为她相比于一般的女生，明显胖了许多，再加上穿的是比较显身材的旗袍，所以看上去有些臃肿。
女子看老板露出质疑的表情，她有些生气。直言自己230多斤，但是她是一个灵活的胖姑娘。
女生并没有直接展示才艺，反而要求老板给她放一首背景音乐，老板欣然允诺。很快，动感的节奏在办公室内响起，外面的不少员工纷纷都好奇地抬起头来张望，想要看看老板办公室里到底发生了什么。
女子跟随着音乐的节拍，开始舞动自己的身体，虽然受到了身材的一些影响，可女子的舞蹈却格外的丝滑和熟练，完全没有任何扭捏的样子。
周围的新人也对女子的勇气感到钦佩，一曲舞毕后纷纷献上自己的掌声，女生跳完以后，转身便回到了自己的位置。
此时老板的眼里充满了欣赏，他毫不犹豫地起身，指着刚跳舞的女生说道：“你被聘用了，下周一直接来上班。”随后便起身离开了办公室。
这让那些刚想踊跃表现自己的新人纷纷呆在原地，不知道接下来如何是好，他们知道，自己已经错过了一个在老板面前展现自己的机会。
作者观点：从客观来讲，女子的外形条件在一众新人中并不占优，她深知自己的劣势，于是通过别的方面进行弥补，老板正是看中了她这一点，才最终当场聘用了她。
相比于外貌，我相信绝大多数有能力的老板都会选择一个敢于展示自我的员工，毕竟从女子前面主动出来跳舞的行为就能看出来，女子具有自信，会抓机会等特点。
如果女子在老板说完以后立马出来展示自己，那么后面的新人也会利用这个展示的时间做好调整，让女子根本没办法从这么多人中脱颖而出。
先让老板失望，再给他惊喜，最后就能凸显自身的能力，女子的每一步可谓都是恰到好处，这样的员工，哪个老板又会拒绝呢？
扬长避短是我们每个人进入社会以后需要学习的一课，因为你总能遇到比自己优秀的人，面对他们难道你就投降认输吗？不，我们也有属于自己的优势，学会利用好它，就能让自己所向披靡。
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