（排名不分先后，按照城市汉语拼音顺序排列）
第一行（从左到右）：1认证软装讲师·方铭，2成都廖丽，3认证软装讲师·黄超，4认证软装讲师·李丽，5贵阳吴娇
第二行（从左到右）：6怀化江星燚，7认证软装讲师·刘影，8太原迟钰谨，9西安史青，10认证软装讲师·袁绮婷
我是讲师***
从今天起，
我愿意播下一颗美与善的种子，
我愿意分享软装对生活的热爱，
我愿意先成就他人，再成就自己，
我愿意接纳不完美的我，
我相信并以感恩之心，
努力成为更好的我，
我，我们，一起前行！
【篇章一：活动概要】
在庄严而神圣的宣誓声中，设享共和第2期《美，是最好的家教》课程授权活动，2018年11月26-30日总共5天，在设计之都·深圳，完美谢幕！
真正成为一名优秀软装讲师，不是一朝一夕的事情。从讲师技能，到课程设计，再到个人软装方法论的美学体验，现场开启打造讲师个人专属IP，设享共和为每位新讲师开通了线上专属通道，依托毕业后的系统教练落地辅导，帮助新讲师稳步成长。
授人以渔，更授人以鱼。设享共和把沁洳老师原创研发的多个课件，授权给了新讲师，在上期授权《美，是最好的家教》课程基础上，又新增授权2个课程，分别是《色彩之约，美居学堂》和《如何打造美好生活方式》，课堂现场仿真演绎授课方式，拆解授课技术，并且解读透析背后课程设计逻辑。
12位新授权软装讲师，成功获得课程授权，她们将以设享共和软装讲师身份，去分享软装专业学习内容，他们将肩负起，提升国人生活美学的伟大使命，去传播和分享生活美学，持续推进设享共和《百城千万行动·全面提升国人生活美学水平》，发现美，创造美，传播美，带给人们更美好生活！
但凡结束，皆为序幕，此岸是当下，彼岸是光明，祝愿各位讲师在未来路上，用最初的心，走最远的路，一起成长为更好的自己！
【篇章2：活动背景】
此次活动由设享共和主办发起，设享共和是一个有温度、有深度的软装社群，是一所面向未来的软装大学，基于沁洳老师13年软装操盘和11年软装教育研发沉淀，已经创造了330场线下设计师培训课程，和线上设计师百万学习人次。设享共和致力于建设软装新青年的成长智库，打造中国最实战的、职业化软装教育平台，带给人们更美好的生活。
设享共和《百城千万行动·全面提升国人生活美学水平》，旨在传播生活美学，通过帮助软装设计师成为软装讲师，形成生活美学讲师团队，全国百城联动，创造数千万民众学习人次，全面提升国人生活美学水平。
《美，是最好的家教》是沁洳老师倾心研发的专业课程，精准授权给意愿传播生活美学的优秀软装设计师讲师。获得课程授权后，新讲师将向广大民众进行主题分享，帮助民众全面提升生活美学水平，营造良好的家庭生活美育氛围。
该活动有沁洳Sundy和侯玲Lily两位行业导师授课。
【篇章3：花絮回顾】
11月26日Day1《成为一名优秀的软装讲师》——软装讲师必备素质技能，
A. 9个素养＋5项修炼＋3个关键词，
B. 现场训练，体验软装讲师仪态＋语言，
C. 现场开启，打造专属个人讲师超级IP，
小结：走出舒适区，进入学习区，学习并刻练讲师素质和技能。
11月27日Day2 《策划并呈现精彩的课程内容》——课程设计策划和授课技术拆解
A. 八步完成课程设计与开发
B. 沁洳老师原创实用课件，现场真实演绎＋解读
1) 《美，是最好的家教》生活美学沙龙
2) 《色彩之约，美居学堂》业主会销沙龙
3) 《如何打造美好生活方式》花艺美学沙龙
小结：建立软装讲师【编＋导＋演】角色定位
11月28日Day3 《个人软装方法论》——提升软装讲师超级IP形象
A. 追根个人软装的动力因(why&how&what)
B. 揭示美学的逻辑和规律
C. 掌握个人软装方法和技能
1) 管理ABC→得体TPO→品味色彩→风格(大小动静曲直）→和谐美
2) 轻松职场&时尚职场&传统职场
3) 发现软装讲师形象特点
4) 呈现软装讲师形象样子
5) 实现软装讲师角色目标
小结：美，是做回本来的自己！
1月29日Day4《呈现本来最好的自己》
A. 强化美学逻辑和规律
B. 现场体验专属需求诊断
C. 现场生成专属形象方案
D. 现场呈现专属形象效果
E. 拍摄形象美照@专业摄影棚
F. 录制简介视频@专业摄影棚
G. 最美形象传播@行业主流媒体
小结：播下一颗美的种子，静待花开！
11月30日Day5《毕业作品及授权仪式》
A. 每人8分钟毕业主题现场分享；
B. 美美的，洗礼身心的授牌仪式；
C. 软装讲师之发展路径规划；
D. 专业水准的卡拉OK情歌；
E. 嗨翻全场的抖音小视频热舞；
F. 郑重而庄严的软装讲师宣誓；
小结：她们将以设享共和软装讲师身份，分享软装专业学习内容；她们将肩负起，提升国人生活美学的伟大使命，去传播和分享生活美学，发现美，创造美，传播美，带给人们更美好生活！软装的路，我们一起前行！
【篇章4：媒体专访】
问题1： 【创始背景】陈晓老师，您好！很高兴今天对您采访，今年8月份授权课，我采访了沁洳老师，知道你们都是设享共和的创始人，您为什么会跟沁洳老师合作设享共和？
我跟沁洳老师的合作，简单来说呢，就是商业跟专业的合作，一个重要的前提，就是我们的商业理念和价值观比较同频。
在软装业界啊，对沁洳老师，大家都喜欢叫她软装女神。设计师学员也好，甲方客户也好，见面以后，经常会喊着，女神，然后一个大大的拥抱，很有意思。她是一个知性、优雅、也非常受人尊重行业导师，她呢，也是一个非常专业、有温度的设计师，她有句设计师都很喜欢、广为传播的标语：如果设计有温度，我将用她来温暖人心。
我呢，是一个理工男，算是跨行业过来的，掐指算来，也差不多有3年时间了，职业初期我是做产品测试认证，创业板深圳首家上市公司，华测检测，就是我的老东家，他给了我作为原始股东IPO的红利，也让让我经历了公司从100多人到2000多人的快速发展蜕变，在里面工作的6年，我奠定了非常坚实的标准化和系统化的职业功底，以及很强的商业拓展能力。
设计师眼里的产品，经常是色彩、调性、风格、美不美，我眼里的产品更多是功能性、安全性，还有可靠性，好不好。设计师关注美还是不美，我关注好还是不好，设计师跟我之间的配合，某种程度上来说，应该是从美，到美好的合作。
设计师经常喊我产品理工男，软装技术控。确实是，希望我的理性能够配合到比较感性的设计师。也非常希望通过标准化的、可复制的管理技术，来提升软装行业项目管理的效能。
清华大学MBA 毕业后，开始接触泛家居的行业，操盘了深圳几个代表性精装楼盘拎包入住项目，比如代表高端招商双玺，还有代表刚需的万科麓城等，也探索很多软装供应链产品落地的商业场景。
这是一个非常美好的行业，因为历史原因，还存在很多现实的行业挑战，典型的大行业，小企业，标准化程度很低，复杂点也很多，但里面确实有很多值得去尝试的、非常有趣的、也令人非常兴奋的事情。
非常感恩很多的机缘，让我跟沁洳老师一起创立了设享共和这样一个平台。
问题2：【活动背景】这次应该是咱们第2次的授权课和讲师班，请您介绍一下这个活动相关情况？
嗯，是的，这是第2次了，这是我们推进《美，是最好的家教》暨《百城千万行动·全面提升国人生活美学》的重要活动内容，通过这个内容，我们将建立超过100座城市的软装讲师队伍，来影响和提升数千万民众的生活美学，发现美，创造美，传播美，带给人们更美好的生活。
第1次是在今年8月份，授权了14座城市14名讲师，他们都在当地构建了城市社群，已经开始了，打造设计超级IP之旅，效果还是非常明显的，市场反馈也非常好。
我们做这个活动，初衷是为了帮助设计师成为讲师，设计师方案的价值和客户的价值感是两回事，需要通过设计师的方案讲解，客户才能建立对方案的价值感。
同时，咱们设计师也肩负着，提升国人生活美学的伟大使命，我们召集意愿分享学习的设计师，并培养帮助他们成为软装讲师，去传播和推广生活美学，全面提升国人生活美学，带给人们更美好的生活。
咱们这次活动总共历时5天，从讲师技能、到课程策划，再到讲师形象提升和传播，现场开启打造，每个新讲师的个人的专属IP。
第1天主题，是《成为一名优秀的软装讲师》，现场训练大家的仪容、仪表、仪态，还有语音、语速、还有语调，提升软装设计师（讲师）的9大素质和5项修炼。
第2天，是《策划并呈现精彩的课程内容》，用八步完成课程设计与开发，建立软装讲师的【编＋导＋演】的角色定位，沁洳老师把她原创的3个课件，都授权给了这批新讲师，上次只给了《美，是最好的家教》1个课件，这次新增了2个，《色彩之约，美居学堂》业主沙龙课件，还有《如何打造美好生活方式》花艺美学沙龙课件，沁洳老师现场拆解讲课技术，还有课程策划逻辑，真的是授人渔，还要授人鱼，很多学员真的是非常感动。能够把导师亲自研发的课件直接给到学员，让学员拿来就用，软装行业从来没有过，整个培训行业，应该也算是第1例。
第3、第4天是侯玲Lily老师《个人软装方法论》，提升软装讲师IP形象，侯玲老师在形象美学方面非常专业，她是国际形象认证AICI认证讲师，也是在深圳福田CBD中心区，唯一拥有高档会所的形象老师，侯玲老师专门为我们进行了课程设计，从个人软装角度，来诠释美学的规律和逻辑，现场让大家体验非常专业的需求诊断技术，现场生成专属的个人软装方案，发现软装讲师的形象特点，呈现软装讲师的形象样子，实现软装讲师的角色目标。之后，我们在非常专业的摄影棚，为大家拍摄个人形象照，还录制简介视频，并通过咱们新浪家居等主流媒体进行传播和推广。
在（课程）第5天，也就是课程最后1天，让大家每人完成了1个8分钟的课程分享，作为毕业作品，还进行一个身心洗礼的、美美的毕业授牌仪式。
美，是真正做回自己！外美养心，内美养形，内外兼修，相由心生，呈现本来最好的自己！真的非常欣慰，看到很多同学，触碰了灵魂深处，开始思索人生，那正是美学的意义。我们播下一颗美的种子，静待花开，相信这批新讲师会获得更美好的人生，也相信他们会带给人们更好的生活，以软装讲师身份去传播生活美学。
问题3：【课程设置】我了解到，这次比上次多了1天，这里面的原因是什么？
是的，上次是4天时间，这次是5天，增加了1天，特别加大了讲师技能训练和课程设计的部分内容，课程会更加科学合理。咱们每次课程，都有大约30-50%的更新迭代，一方面是与时俱进，另一方面也方便回来复训的老学员，让Ta们能学到新东西，因为咱们所有线下课程，都是终生免费复训的。
问题4：【未来路径】您后续将怎样帮助这些新的讲师，真正成为软装讲师呢？
我们深深知道，成为一名优秀的软装讲师，绝对不是短短几天课程就能做到的，这只是帮他们推开了一扇门，一扇生活美学的软装讲师大门，将来他们还需要很长时间的刻意训练。为此，我们开发了一套教练工具，帮助Ta们进行毕业后的刻意练习。
我们第1步，让Ta们完成1次线上主题分享。
第2步，再完成1次下线主题活动。
这个过程，我们都会要求大家撰写逐字稿，并进行多次授课演练。一回生，两回熟，新讲师突破了第1次的课程分享，相信Ta们之后他们会越来越享受这个事情。
第3步，扶持建立城市分校。针对综合条件比较好、积极申请筹备软装分校的讲师，我们会认真进行评估，符合条件的，我们会大力支持他们，在责权利方面会形成清晰的约定，确保符合商业价值规律，大家工作都有积极性。我们会在品牌授权、师资共享、课程体系、教务运营以及商业生态5个方面对他们进行支持，并帮助他们在产生4种收入来源，我们称之为【54分校支持计划】。
另外我们还有软装高定5G运营系统，帮助他们跟当地优秀的家居体验展厅建立共享设计的新生态合作。
问题5：【课程体系】设享共和目前都有那些学习课程呢？
设享共和的学习课程，目前已经形成了比较完备的课程体系，主要是服务于在职设计师，分为线上和线下两种学习场景，分设三个学院，设计学院，材料学院，和商业管理学院。比如设计学院，有三个层次课程，分别是系统课，王牌课还有通用课。
第1层次系统课，全称是《软装设计师系统成长必修课》，又分为实战派、高技派和艺术派三个模块。实战派侧重实战和系统，让设计师能够专业完成一套完整软装方案，并且能够落地交付一个完整的软装项目。高技派侧重高级定制和软装精细化，让设计师能够定制高端客户的生活方式，提供精细化的软装设计服务，并共享软装高定供应链资源。在艺术派，侧重艺术和美学，让设计师能将软装设计理念和产品价值塑造，提升到艺术的高度，真切体验艺术软装的五感六觉，艺术融入生活，生活艺术化，同样（会）共享艺术软装相关供应链资源。系统课目前已经开到了第9期，每期课程都是6天系统学习 1天游学采风，再 1年项目辅导，也简称为6 1 1，每年举办5期，2期实战派，2期高技派，1期艺术派，目前已经很多学员预约了明年的课程。
设计学院第2层次线下课程是王牌课，有《艺术陈列王牌课》和《软装高定王牌课》，这些课程将主要帮扶城市分校。第3层次通用课，主要是入门课、专业课和企业内训课，用来帮助各城市分校独立开课。
时间原因，就不一一跟您详细介绍了。
问题6：【未来规划】设享共和未来的规划是怎样的？
设享共和致力于建设软装设计师的成长智库，打造中国最实战、最系统的软装职业化教育平台，从软装架构的搭建、到师资队伍的建设、再到课程主题的规划，再到课程内容的呈现，整个教学体系的建设，一直在迭代和升级中，确保学员的体验感和价值感，真正帮助设计师软装设计和项目落地。
在未来的规划中，还将继续推进课程体系的研发，进一步提升线上学习课程的内容和体验，2019年的目标，将完成超过100座城市的软装师资队伍建设，通过54分校支持计划，建立5家软装教育分校。
同时也会继续推进共享设计商业模式，输出我们软装高定5G运营系统，解构传统的【人 货 场 客】商业场景，重构共享设计的商业新生态。
,
