在职场上，领导有绝对的管理权，老板授予领导权力，领导就要为公司负责，所以管理员工是必须的，而如何管理，管理的手段是怎么样的，这些都要看管理者是怎么样的人。
工厂管理一般都是比较死板的，一就是一，二就是二。而在很多厂里面管理基层员工的直接领导就是线长，这些人一般都是从工人中慢慢升职上来的，他们对于员工来说权力还是蛮大的。
那么，工厂的线长有多大权利？有权利开除人吗？对于不听话的员工就不给加班，强制上夜班？
但是，工厂的线长没有权利开除人，但是却有安排班。
对于工厂的员工来说什么最重要，那就是工资，而在工厂怎么样才能赚到更多的钱呢？除了加班，还是加班，因为这些都是有补助的。
如果一个月不加班，那工资会非常少，这对于工厂的员工来说就是浪费时间，所以必须想方设法去加班。
而工厂的线长就是利用员工的这一点，凡事对待不听话的员工，就不给他们加班，这对于员工来说是最大的惩罚！
如果一个工厂的员工一个月不加班，不上夜班，顶多一个月也就2000块钱，这还不包括衣食住行，所以这些钱对于一个成年人来说是远远不够的，毕竟出来工作都是希望赚更多的钱，虽然加班很累，但是对于工厂的员工来说，赚钱比什么都重要。
但是对于很多员工即使让他加班还是依然不听话，这时候线长就会让他去上夜班。
很多员工都是不愿意去上夜班的，因为实在是太伤身了，上一次夜班一般要好几天才能恢复，特别是那些女员工，现在都注重保养。
很多男员工可能对于线长这样的要求还可以顶撞一下，但大部分女员工就默默的听从安排，不做反抗。
但是这样的无理安排也是针对一些不听话的员工，线长做出的特别手段。
一些女员工如果老老实实地上班，一般是不会出现这些状况的，大家都会寻求互相相安无事，能少点麻烦都会想着少一点。
在工厂上班，你们遇到的线长都是什么样的呢?可以互相吐槽一下。
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