机关工勤人员的专业技术等级，实行评聘分开，考上技师，并不意味着就能聘得上，单位有没有岗位聘。只有考上并聘上，在岗时拿到了技师工资，才能到龄后按技师退休，养老金更高一些。
工勤人员的专业技术等级，从低到高依次是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一般单位工人到退休时，高级工就到头了。很少有单位能有技师岗位和名额，更不用说高级技师了。
技术等级名额是按编制核算，编制基数越小，高级工以后的名额就越少。机关单位工勤岗位就几个，能核算出高级工已经不容易了，技师就不用想了。
原来有一段时间，在退休前，会给一次机会，考技师并无条件无名额限制，晋升技师，按技师退休，这样退休工人的工资就可以高一点。这主要是为了平衡工人和公务员、事业管理人员、专业技术人员的平均收入水平，现在已经没有这个优待条件了。
