属于员工知道是公司组织的，又参加了体检那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)也就是说公司不能公布或向无关第3人透入员工的体检报告，今天小编就来聊一聊关于入职体检单位会核实真实性吗?接下来我们就一起去研究一下吧!
入职体检单位会核实真实性吗
属于。
员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入员工的体检报告。
《中华人民共和国民法总则》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。
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