相信在工地上干活的人都见过工地实习实习生吧,他们都是一群刚刚毕业的大学生,初入社会,刚刚踏出学堂门的,来社会历练的他们的工资很低很低,如果不转正的话每个月差不多2000左右。因为都是年轻人,有几次出于好奇便跟他们闲聊起来,我问你们的工资那么低,为什么还要待在这里呢?结果他的回答让我哑口无言,他们很详细地给我解说了一遍他们的晋升路线,那时候我才明白,一份有前途的工作是多么的重要,那么今天就来讲一下他们具体的晋升路线:

工地实习生一般在什么时候多(为什么工地实习生工资2000还愿意呆在工地)(1)

1,工地实习生

刚出学堂门,没有任何社会经验,社会阅历的,工资差不多2000左右,根据不同的建筑公司,转正的时间也有所不同。国企好像是一年,就是最常见的中建几局的,其他一些小一点的建筑单位转正的时间也有半年就转正的。也可以根据自己的表现转正的,就例如你干活卖力,能吃苦,上司看中你,一样可以转正,这个转正的时间得看自己的表现。

工地实习生一般在什么时候多(为什么工地实习生工资2000还愿意呆在工地)(2)

2,正式工

经过一年的打怪升级,积累经验,就会转正,实习生转正之后,首先提升的便是工资,变成了3000一个月,在经济上有着巨大的提升,是一个很大的突破,还有最大的变化就是活变多了,但是会偷懒的一般都有办法。

3,技术员

正式工干个2-3年以后就有晋升技术员的机会,这个时候就正式地开启了自己的仕途了,如果表现好的话晋升也挺快的,我有一哥们,一年半时间干到了技术员,工资直接到达4500,整天在我面前炫耀,说活少,轻松。我讨厌他一副暴发户的嘴脸。

4,部门副经理,或者经理

这个职位就是虚设的,没有太大的实权,名字听起来高大上,但是实则你还是一个技术员,只是工资提高的不少,能达到6-8k

工地实习生一般在什么时候多(为什么工地实习生工资2000还愿意呆在工地)(3)

5,工长,总工长

这个职位晋升是需要一定的时间的,权利也变得大了,一般会让你管理几栋楼,没有个3-5年是没有机会的,有可能时间会更久,想要上位,有两种方式,第一种:靠勤奋,这种的话得遇到一个好的上司,赏识你,不然你做再多都是白搭。第二种:那就是有人脉,靠关系也能达到这个高度,一旦做到这个高度工资正式开启万元时代。

6,项目执行经理,项目经理

这个职位就是人生巅峰了,你会有数不尽的应酬,也有收不尽的礼。权利再一次扩大,有分发项目的权利,就有绝对的决策权。所以这个职位会有很多的分包的包工头来巴结,讨好。不过变化最大的就是工资了,有的项目经理一年100w是很正常的事情。但是要晋升到这个职位真的很难,有的人甚至穷极一生也未曾到达过。

7,哎,还想呢,别想了,到项目经理就行了,再往上的高度是很难达到的。不用说透彻了,留一点想象空间吧。

工地实习生一般在什么时候多(为什么工地实习生工资2000还愿意呆在工地)(4)

或许这些就是一个工地实习生的晋升路线吧,现在看他们的工资低,但是他们的晋升路线是真的挺好的,只要好好干最起码有翻身的机会。而往往大多数的实习生都止步在技术员这一步。看着他们想到了自己,如果当初不逃学,如果当初好好读书,如果……!加油!工地人!

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