作为打工人，我们的第一目标是赚钱，而不是所谓的“画大饼”但是，老板总是希望以最低的薪资来将员工的效用最大化，会比较反感员工跟他谈加薪的问题那么作为员工的我们，在加薪问题上既要适当为自己争取，又要以合理恰当的方式去谈，否则踩雷会得不偿失以下几个方法，是我们需要避雷的:，我来为大家科普一下关于应该如何和老板提加薪?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
应该如何和老板提加薪
作为打工人，我们的第一目标是赚钱，而不是所谓的“画大饼”。但是，老板总是希望以最低的薪资来将员工的效用最大化，会比较反感员工跟他谈加薪的问题。那么作为员工的我们，在加薪问题上既要适当为自己争取，又要以合理恰当的方式去谈，否则踩雷会得不偿失。以下几个方法，是我们需要避雷的:
避雷一:开玩笑式
员工:“您看我们国家的已经步入小康社会，油价已经涨了，菜价也涨了，咋只有我们的工资还原地踏步呢，您看是不是…”
(如果过去一年你的业绩表现较好，成功率还是比较高的。)
避雷二:卖惨式
员工:“老板，我老婆最近下岗了，上有80岁老父母，下有俩小孩要上学，压力太大了啊！”
(公司不是慈善机构，公司更看重的是个人能力能否为公司创造价值，并且往往家庭负担过重，公司在用人时会有所顾虑你是否有足够的时间精力做好工作。)
避雷三:表忠心式
员工:“老板，前两天A公司又给我打电话说让我高薪过去，我都答应，因为我在咱公司呆了好几年了有深厚的感情。”
(不要给老板压力，让老板感觉你在威胁他，反而会降低老板对你的好感度。)
个人浅见，对于谈加薪，也不要操之过急，先问自己，能力如何，在公司是否不可替代，如果是，那么主动真诚和老板说出你的想法。如果否，那么就先提高自己的业务能力有足够的资本之后再谈。
