在这个时代，有人会说，谁谁谁动了谁的蛋糕，何为蛋糕，是利益;立场也很容易理解，意思是指认识和处理问题时处在的地位和抱有的态度;当“利益”和“立场”成双成对出现时，“矛盾”也就出现了，我来为大家科普一下关于如何化解由个人利益发生的矛盾?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
如何化解由个人利益发生的矛盾
在这个时代，有人会说，谁谁谁动了谁的蛋糕，何为蛋糕，是利益;立场也很容易理解，意思是指认识和处理问题时处在的地位和抱有的态度;当“利益”和“立场”成双成对出现时，“矛盾”也就出现了。
当“利益”和“利益”共同出现时，“矛盾"出现，或双赢，或冲突。古有断人财路如杀人父母的说法，当个人因为利益和断了他人的利益，此时是冲突，趋势则会越来越严重。如何解决？或直接解决冲突一方，谁胜谁负，立个高下;或寻求双赢，换条路走。
而当“立场”和“立场”同时出现时，“矛盾”出现，这是却要看其本质才能解决其“矛盾”。两个人或是双方，因为一件事立场不同，持不同的意见，互相蹬鼻子瞪眼的，僵持着，这时候有的人可能会束手无策，我们不妨可以看看其本质。
管理学大师玛丽.帕克.福列特讲过个案例，就是两个男人在图书馆吵架，一个人想要窗户开着，另一个却想要窗户关着，他们为了开多大不停的争吵，开一半，或一条缝隙，或开三分之二，没有一种办法能同时解决两个人的要求。这时管理员走了过来，她问其中一个人为什么要打开窗户，那人回答“呼吸新鲜空气”。紧接着，她又问了另外一个人为什么要关闭空气，那个人回答道“我怕风”。管理员想了一会儿后，去隔壁的房间打开了窗户，这样一来，那两个人既能呼吸新鲜空气，又吹不到风。
当“立场”和“立场”出现“矛盾”时，改变立场是极其困难的，但“立场”的本质却可以解决问题，即“利益”。作为倾听者，要关注的则是本质的利益，而不是立场。
在听双方的观点后，他们各有各的“立场”，或有理有据，或是三观方面，这时总不能去改变其中一方的“立场”，而要看看产生“矛盾”背后的“利益”，通过倾听去了解他们背后潜在的需求，关注他们话语中的“优先选项”，这时就抓住解决问题的点了，或鼓励，或是协调，这时就有了应对之策。
“利益”和“立场”和“矛盾”这三个捣蛋鬼在生活中很常见，处理好了，生活可能会幸福美满，或是事业蒸蒸日上，而处理不好，可能会让人头疼不已，心力交瘁。
人要接受自己的有限性，我们只能做我们认为对的事情，然后接受它的事与愿违。——罗翔
