2017年的就业环境出现了新变化,具体到了细节行业方面来看:

创业潮往纵深发展,创业公司融资变难的;

三四年的新创公司开始大量淘汰,员工自然开始失业、再就业,同时他们也比当初刚毕业时成熟了;

微商的红利期结束,接下来曾经的微商会进入传统就业市场,行政、人事、销售、顾问工作竞争会更加激烈;

P2P理财公司(主要目标是存款)会大量淘汰,代之以贷款公司会甚嚣尘上,介于银行和贷款客户之间的财富公司;

互联网化进入普及阶段,共享经济成为最后一块战地,此后程序员和APP开发人员开始进入低价竞争阶段

......

怎么打开创业型公司(一招制胜从企业性质)(1)

外商投资之本质

接下来,看外商投资企业。外商可是外国资本主义的钱,《资本论》都定义了,他们以利润最大化为宗旨。

在《资本论》第一部第871页,马克思写道:“资本......如果有10%的利润,它就保证到处被使用;有20%的利润,它就活跃起来;有50%的利润,它就铤而走险;为了100%的利润,它就敢践踏一切人间法律;有300%的利润,它就敢犯任何罪行,甚至绞首的危险。”

境外资本是真宗的资本主义,它的本质和贪婪本性,会在乎将你裁员不?撤资时会在乎你的感受不?会让你身居它自身企业的要职不?会给你权利不?退休会给你退休金不?......还天真地看它宣传手册中的人文关怀?你还真信外企和欧美人性化的宣传?那是资本欺骗大众的伪善而已。所以,待在外企,你别心怀幻想,做好随时降薪、降级、不待见、裁员、失业之准备吧!

怎么打开创业型公司(一招制胜从企业性质)(2)

民企之本质

然后 ,民营企业。你别以为国内个人投资的是民营企业,其实全世界的民营资本,在国内合资、参股、投资的公司,都是民企。阿里巴巴就是比较大的民企,看下大股东里面有中国人不?是不是主要是国外民营资本?只不过跑到美国上市了而已,同样披上了刚刚所说的外商企业伪善的外衣,而且给人中国内资企业、民族企业的印象,可见,从资本的角度来讲,BAT都是虚伪的,比国外资本主义的伪善还不如。

民营资本在境外资本的特性上更加变本加厉,但毕竟处在内外多强的夹缝中生存,所以“扒了猛干、死里求生”则是对民企本质的写照,如此资本本性,你说它会对其下员工好到哪里去?

当然,其他民企则更差,包括大小民营企业、私企、家族小公司、个体户,它们甚至会改写导师的话:资本......如果有5%的利润,它就保证到处被使用;有10%的利润,它就活跃起来;有20%的利润,它就铤而走险;为了50%的利润,它就敢践踏一切人间法律;有100%的利润,它就敢犯任何罪行,甚至绞首的危险。这里你就知道为何毒奶粉会出现了,还有更多的只是没说而已,自己这么大了,一直会有耳濡目染。

创业公司之本质

最后,才到了我们的主角--创业公司

资本的性质,也决定了它所对待员工的方式、对待客户的态度、所表现的企业文化。以上,从国家单位、国有资本的不以盈利为目的之特性,到境外资本追求最大利润的贪婪,再到民营资本在国内的死里求生的本质需求,我们可见,市场环境到了民营资本这里开始险象环生。其实不然,还有更激进的资本,风投资本的属性就是九死一生,投资十家创业公司,有一个能成功,它就会心满意足。如果民企创业算作死里逃生,那么创业公司则可算做九死一生,这是它与生俱来的性质,也是本性,无法改变。

怎么打开创业型公司(一招制胜从企业性质)(3)

我们求职者,最容易被表象所欺骗,从公正的角度讲,资本的不同属性就决定了它对待员工的方法,五种资本分析下来,显然这种风投资本最为残酷。从工资、福利、规章、制度、人情等等各个方面来讲,如果小民企私企所作制度不健全、不近人情,那么资本的本质已经决定了:创业公司根本没有流程、制度,也没有人情。

创业公司,还能去吗?当然不能去。这是本质分析的结果。

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