你有没有发现这样一个现象:忙的人总是越来越忙比如有一些人,他每天加班到凌晨,又休息不好,第二天没有精神,活儿越堆越多,必须加班才能完成,进入了恶性循环有的管理者,自己每天都拜访客户,但业绩总是完不成所以又加大了客户拜访量,但一个人的力量是有限的,不管怎么努力都完不成目标有的人为了多赚钱,兼职打两三份工,身体累垮了却没有赚到什么钱为什么会这样?,我来为大家科普一下关于学会适当改变自己?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

学会适当改变自己(学会调整自己)

学会适当改变自己

你有没有发现这样一个现象:忙的人总是越来越忙。比如有一些人,他每天加班到凌晨,又休息不好,第二天没有精神,活儿越堆越多,必须加班才能完成,进入了恶性循环。有的管理者,自己每天都拜访客户,但业绩总是完不成。所以又加大了客户拜访量,但一个人的力量是有限的,不管怎么努力都完不成目标。有的人为了多赚钱,兼职打两三份工,身体累垮了却没有赚到什么钱。为什么会这样?

当一个人工作越忙的时候,他就越是一头扎入当前的事情当中。他没有思考,哪些事情是最重要的,这些事情的优先级是什么。同时也因为太忙了,而没有时间思考。管理者只知道闷头做业务,觉得培养人浪费时间。结果就是越来越累,当达到个人业绩的天花板后,团队就达不成目标了。有人兼职打两三份工,就想短期快速提高收入,但人的心力脑力体力是有限的,精力被分割,每一件事都干不好。更可怕的是,他兼职做的是没有什么技术含量的工作,根本没有成长。其实很多人很清楚自己所在的局,但却选择了视而不见。

如何破局?有两个方法:松油门和踩刹车。

什么是松油门?就是在现在的基础上,给自己增加一些冗余空间,节奏可以慢一点。在失去了自己的秩序的时候,可以复盘一下,看看问题出在哪里。也可以用TDL工具深度思考,分清楚哪些是最重要的事情,然后按优先级排序,将最多的时间花在最重要的事情上。比如管理者很重要的一件事就是培养人,一个人的能力是有限的,而目标是不断增高的。只有将经验复制给团队,让团队的人都像你一样优秀,才能完成团队的目标。另外,每一天也给自己留出一定的思考和学习的时间,从而提高自己的核心竞争力。

什么是踩刹车?当你发现自己忙到没时间成长,觉得非常努力没有效果,觉得非常沮丧的时候,直接急刹车,对死循环喊停。要么请一个长假,要么辞职,这一段时间,你可以用来思考,也可以系统性学习,为自己储能。踩刹车往往需要下很大的决心,但在关键的时候,也是一剂猛药,能将自己从局中解放出来。如果一直在局中,就会被裹挟着往前。只有破局,才会看到更大的世界。

,