中工网记者 邹明强 通讯员 朱晓

“最近心情郁闷,晚上睡不好,很烦躁,有想打人的冲动。”5月25日,一名员工来到中交二航局广州横沥岛尖项目心理辅导咨询室,向心理辅导咨询师赵柯一凡讲述自己的烦心事。

一踏进咨询室,一方可爱的小圆桌、两三把软椅、一杯香茶、一声温暖的问候、一个亲切的笑脸,有效地化解了他的紧张心理,不知不觉打开话匣子,在赵柯一凡的引导下吐露心声。

广州横沥岛尖项目,位于广州南沙区核心区域,规划范围7.29平方公里,项目定位为现代金融服务集聚区、总部商务办公区等高端商务功能区及高品质的岭南水乡居住社区。

项目部共有管理人员80名,其中具有大学本科及以上学历的30岁以下员工50人;在远离亲人,工作紧张,婚恋生育的多重压力下,这群年轻人难免不同程度的会出现心理焦虑。

员工精神崩溃怎么办(大型工地有了员工心理辅导室)(1)

“我们是施工单位,因长期远离故土,员工难免会有不良情绪积压,这些情绪一旦遇到不愉快的事情就会‘发作’,使员工个体陷入消极状态中。去年项目部的安全体验馆完工后,项目部领导经过考量,决定拿出一间房间成立心理辅导咨询室,从专业心理咨询机构聘请了2名咨询师,对有需要的员工进行一对一私密心理辅导,帮助他们排解不良情绪,舒缓心理压力。”项目部安全总监、安全体验馆馆长刘柱说。

赵柯一凡毕业于美国top 30高校心理学专业,自去年12月进入心理咨询室工作至今,她已和另一名心理咨询师钟玉婷为30余人次作过心理辅导。

据介绍,前来咨询的多为23至28岁的男性,问题主要集中在家庭压力、晋升压力、安全管理压力、同事之间的相处压力等。主要原因有和爱人分居两地感到焦虑不安;社会发展太快对年轻人的专业知识和技能结构提出更高要求;竞争压力加大,工作节奏快是年轻群体容易产生心理问题等。

曾经有一名员工失眠,每晚想睡却睡不着,经常幻听到手机铃声在响。晚上休息不好,白天工作效率低下,前来寻求心理帮助。

他告诉钟玉婷,最近他工作上遇到了一个难题,始终解决不了,再加上家庭突遭变故,有较深的无力感,感到焦虑,却不知道该向谁诉说,甚至因此产生了逃避的心理。

钟玉婷运用自己的专业知识,按照轻重缓急帮助他逐一分析问题的根源,制订有针对性的措施,并鼓励他积极应对。通过数次心理辅导,这名员工高兴地告诉对他回访的钟玉婷,难题在领导和同事的帮助下解决了,睡眠已逐渐恢复正常。

赵柯一凡说, 对前来进行心理辅导的员工,她们都会做好记录和回访,同时做好保密工作。此外,她们还针对项目部实际情况,举办过2场心理辅导咨询课。

心理咨询师还根据员工对心理辅导的性质、内容不太了解,心存顾虑等问题,结合项目体量较大、建设内容多样的特点,调整心理知识讲座内容,使大家理解并接受,实现了创立心理辅导咨询室的初衷,达到有效疏导化解员工不良情绪的目的。

“别看只是一间小小的咨询室,它可是看不见的生产力!”闻信记者采访,人群中迸发出调皮的小伙打趣腔调。

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