“延迟退休”这个词语对于教师们是非常敏感的，因为教师行业不像别的行业，人员都是比较固定的，所以教师行业在比较长的一段时间之内，流动性是不高的。老师们在岗位上勤勤恳恳工作了十几年甚至是二三十年，也非常希望能够早点退休，在家里安享晚年。
因为教师平常的工作也是比较辛苦的，一节课要从头站到尾，每堂课吃的粉笔灰都对教师们的身体有一定的影响。年轻的时候还没有什么，到了老年之后就会发现体力逐渐透支，身体更是没有办法跟上那么久的课时。所以延迟退休对于教师们来说，并不是一个非常好的信号。
一、“延迟退休”大势已定，其中哪类人会受到影响？看完你就明白了！
1. 70后老教师们不在改革范围之内，不用延迟退休
从中央发布的相关公告中我们能够了解到，虽然这几年一直都在说延迟退休的政策，但是一直到真正落地实行是在2035年之后，距离现在还有一定的时间。针对这个变化，70后的老教师们就比较幸运了，因为到那个时候，这批70后的教师们都已经拿着退休金开始了自己的晚年生活，悠哉惬意。
2. 80后还有90后的教师们就比较难过了，或将继续在岗几年
除了70后的老教师们，剩下的80后以及90后教师们或许就会成为延迟退休这项政策的首批执行者，他们的退休时间可能还要往后推迟3-5年左右。如果到那个时候，国家政策明确下发，那么教师们也无可奈何，只能乖乖执行。
3. 延迟退休能够多拿几年的工资，心情因人而异
虽然继续在岗会比较辛苦，但到了事情已成定局的时候，老师们还是要往好的方面多想一想。比如说在岗的薪资会更多，还能够多拿几年的薪水，为自己的晚年生活再做一些积累。并且等到他们退休之后，相应的退休金也会比之前的老师们更多。
二、延迟退休不仅仅对老教师们有影响，也影响到了大学生们
1. 延迟退休之后，岗位就少有空缺，大学生们找工作更加困难
延迟退休这项政策的风声出来的时候，就在教育领域展开了热烈的讨论，老教师们不想延迟退休，想要早点离开讲台让自己的身心都放松一下。而另外一边，不仅老教师们焦虑，就连大学生们也非常难受。这就是延迟退休所带来的连锁反应，教师们占着岗位，导致大学生们这些新鲜血液无法注入，两头都很为难。
2. “工龄退休”成为了大家更热衷追捧的选择
所以相比“延迟退休”，“工龄退休”的呼声是更高的。什么是工龄退休呢？其实就是规定在岗年限，等到了这个在岗年限之后，老师们可以有自己的选择，如果想要继续教书的老师们可以继续在岗，如果想要休息的老教师们也不碍事，可以拿着自己的退休金提前进行自己的老年生活。大家都认为，这样的方式是比较灵活和机动的。
3. 国家制定政策也要依据实际情况进行酌情调整
国家制定这些政策，自然是站在大环境的角度之下进行宏观调控，并不是随便而为的。不过每一项措施多多少少都会带来一定的弊端，改革就是不可能一帆风顺的。所以国家在实行相关政策的时候，也要看到大家的反应和需求，进行适当的调控，这样才能够更好地实行政策，也能够让老师们更加愿意去遵守。
三、大学生现在的就业环境不容乐观，应该要抓紧机会主动出击
1. 到了大四找工作的环节，意味着大家即将走入社会，主动承担责任
一旦延迟退休落地实施，那么大学生们的处境就会变得比较尴尬，所以这个消息也给大学生们提了一个醒，一定不能够等到毕业了再为自己的将来做打算，最好是能够在大三大四的时候就给自己定好规划，然后一步步地去实施，这样才不会太仓促，也不会太慌张。
2. 竞争压力越来越大，大学生们应该跳出舒适圈
有些大学生们存在着“奶头乐”的现象，一直到毕业了却还没能摆脱对父母的依赖，其实这样并不好。因为我们已经成人了，总要学会独立，学会自己去掌控自己的人生。人这一辈子也不能够永远都躲在舒适圈当中，要在合适的时候跳出去，才有可能找到自己的更多可能。
总结：延迟退休或成定局，老师们也不用太过于焦虑，毕竟短期之内这项政策还没有得到落实。还是珍惜当下，不去忧虑太多未来的事，只要有一个心理准备就可以。
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