从80年代开始实行的独生子女政策，在2016年彻底结束。不过对于那些年代领取了《独生子女光荣证》的老人，已经陆续进入了退休年龄。对于他们的经济奖励，是怎样的呢？
关于独生子女家庭的各种奖励政策，《人口与计划生育法》规定，“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”具体奖励并不一定是由政府发放，如果有关法律、法规和规章规定是由用人单位承担的，用人单位应当执行。
目前，我国退休老人的独生子女奖励政策主要分为两种方式，一种是一次性奖励，另一种是按月发放养老补助。一次性奖励政策多是由用人单位承担，而按月养老补助一般是由国家和政府承担。预计未来的一次性奖励政策会越来越多的，转为按月养老补助。
一次性发放的独生子女奖励。这种奖励的具体标准各地也是千差万别的。北京市的独生子女父母奖励费是美兰不低于1000元（我国实施二孩政策以后，承诺只剩二孩的奖励500元）。江苏省是2400元或者3600元，上海市是5000元。山东省的独生子女奖励费全国最高，是按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%，发给一次性养老补助。比如说青岛市上年度单位在岗职工年社会平均工资是81671元，一次性养老补助费就达到了2.44万元。
山东省的独生子女父母一次性养老补助，都是由用人单位承担。如果没有单位往往就要落空了。不过，像青岛市黄岛区对于灵活就业人员在退休时无法享受一次性养老补助的，可以申请政府财政补贴。
按月发放的养老补助待遇。山东省实际上也有按月发放的养老补助，农村地区的独生子女父母，从60岁起每人可以领取每月80元的养老补助。对于没有享受退休职工一次性奖励待遇的城镇独生子女父母，有条件的地区也可以给他们以相同的奖励政策。
这一奖励标准全国似乎是统一的，主要是由国家卫健委统一组织发放。比如说按照《湖南省完善城镇独生子女父母奖励办法若干规定》，独生子女父母男性年满60周岁、女性年满55周岁以后，每人每月发放奖励金80元。过去享受了5000元的也可以申请转为每月80元，多领的部分可以折抵。不过地方也可以进行额外的提升，比如说广州市有关奖励标准是每人每月150元。
按月发放增加的养老待遇中，实际上还有一种直接提升养老金的情况。过去的时候机关事业单位是按照本人基本工资的5%进行提升。像四川、重庆、云南、海南等地也有类似的政策，直接向企业退休人员增发一定比例的养老金。但是，如何增发、具体增发比例是不一样的。
比如说四川省是独生子女父母每缴费满一年，增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。如果是说按300%基数缴费，缴费年限达到了40年，可以多领取12%的社平工资呢。所以像四川省这种情况，缴费年限长、缴费基数高，独生子女奖励水平也高，并不是人人相等。
重庆市直接是按照本人基本养老金的3%来进行计算，海南省是按照本人基本养老金的5%进行增发。
云南省是按照上年度全省退休人员平均养老金的5%发放，每年随着养老金的增加而提高，差不多每月也就是一百四五十元左右。
综上所述，关于我国的计划生育奖励确实有一次性的奖励，也有按月发放的奖励，但是各地的奖励标准并不相同。
相信未来奖励的办法会越来越完善，或许这些方法不仅仅会用在对独生子女父母的奖励上，也会用在鼓励三孩生育上的。
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