我，军队文职
一个月薪8000 ，六险一金的工作，应届生、往届生、社会人才均可报考
我，没你想象的那么遥不可及，为了让大家更好的了解我
我，决定坦白！
军队文职最大的优势是什么？
待遇好，社会地位高！
军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。
其工资福利构成大致有：
1、工资待遇。正式录用后应届本科毕业生一般9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
2、住房补贴。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。一般除了2000多的住房公积金外（单位个人合计），另外有相当公积金左右的住房补贴，标准以当地实际消费水平为依据。
3、社会保险。军队文职人员社保参照机关事业单位统缴，五险两金比如职业年金等都有。并且文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队还给予医疗补助。除此之外，文职人员在探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，都可以享受相应的待遇。
军队文职适合哪些人群报考？
应届生
如果你是高校毕业生，没有特别明确的目标，那么报考文职是个不错的选择。因为目前文职的待遇政策基本超过了社会上多数企业。
如果你属于社会人群
想要改变当下的工作环境，文职也是值得考虑的。文职的薪资、福利都非常优厚，只是注意在招考后期流程中，需要提供在职单位提供的“同意报考证明”。
普通高校毕业生
包括应届毕业生和非应届毕业生，其中非应届毕业生是指在两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
社会人才
中包括一部分定向招考对象，包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，还有现役军人配偶均可参加考试。在2019军队文职招聘工作中军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。从定向招录到加分，可以看到军队文职政策正在不断地发展完善。
大家认为军队文职比起公务员哪个待遇更好呢？欢迎评论区讨论！
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