离职后，不仅仅要面对找工作这个问题，还要考虑社保缴纳这件事儿，社保一旦断缴就会给参保人员带来一定的影响。例如在某些地方买房买车都跟社保的连续缴纳年限挂钩，如果你近几年有买房购车的打算，不建议断缴。那么离职后自己交社保怎么交呢？通过下文了解一下吧。
离职后自己交社保怎么交？三种办法供参考：
第一种，辞职了，但还没有找到新公司。
财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里，也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。（一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。）
第二种，还没找到工作，但社保又不想中断。
那就要么自己缴，要么找中介代缴。
如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业保险。
如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。
第三种，新工作已定社保直接续上，要么就断交。
如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理（当然前提是新公司有五险）。
至于断交，小编不建议。因为社保是终身保障，且累计缴纳15年-20年以上，退休可以领取退休金。
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