近日,中智关爱通数字化全场景员工福利平台——“给到”APP,正式上线全新定制商城——京东GO(又名京东购)数字化时代,技术驱动、服务升级,个性化、场景化需求迭出,开阔的员工福利消费通路,更花式的福利消费选择,正是时代的要求,也决定着现下企业员工对企业福利的满意,京东购商城由此而来,下面我们就来聊聊关于关爱通在京东上怎么用?接下来我们就一起去了解一下吧!

关爱通在京东上怎么用(关爱通携手京东全新上线员工福利)

关爱通在京东上怎么用

近日,中智关爱通数字化全场景员工福利平台——“给到”APP,正式上线全新定制商城——京东GO(又名京东购)。数字化时代,技术驱动、服务升级,个性化、场景化需求迭出,开阔的员工福利消费通路,更花式的福利消费选择,正是时代的要求,也决定着现下企业员工对企业福利的满意,京东购商城由此而来。

一、什么是京东购?

京东购是将整个京东电商平台完整植入到“给到”平台之上,更大程度打通企业福利购买力的局限性。京东购支持定制,能高度满足企业合规要求,规避潜在风险,助力福利实施安心无虞。

目前,上线商品覆盖京东自营80%以上热销品类,但不含关爱通经营范围外的部分品类和商品(如:医疗器械、黄金白银等),及第三方入驻商家商品。

二、相较“给到”APP上现有京东平台,京东购存在哪些“天生”优势?

1. 账号互通,优惠同享:企业员工无需额外开立账号,仅需进入京东购,绑定员工个人账户下,已有的京东账号,即可实现账号互通。

京东购可共享京东主站所有实时优惠,包含满减满赠、闪购秒杀、跨店优惠等活动。

支持企业员工京东主站账号内京豆、店铺红包、京东PLUS会员等相关虚拟资产的使用。

同时,支持关爱通福利预算 第三方支付(京东支付、微信支付)组合支付的方式。

高度合规,按需定制:京东购商城所有订单的开票流程,符合严格的企业财务标准。

京东购商城内SKU范围更具广度,基于差异化合规要求,企业可根据自身需求,指定关爱通定制京东购可显示的SKU范围。

确保企业福利合规管理,减少违规风险,高效无忧实施合规福利。

直享京东售后:京东购遇到的所有购买及服务问题,都可直接联系京东售后处理。

京东售后直接、快速介入,更大程度提高企业员工使用及消费体验感,也提升了企业员工对福利的满意度。

京东购的诞生,是关爱通开拓福利预算场景消费通路的重要一步。在助力企业打通福利预算购买力的局限性上,也有着深刻的意义。

贴近用户的日常生活场景,是关爱通近年主力攻克的重要课题。不论是解决企业用户出行难题的关爱出行平台、满足企业内购服务的橙意购、还是满足客户日常生活需求的京东购。关爱通希望通过我们的供应链整合能力,搭建这些满足不同场景的产品形态,去满足企业和客户的福利预算需求。

未来,关爱通更将积极发挥所长,深入尝试与探索,为企业员工打造更多元、更便捷、更有趣的福利体验。不断夯实数字化、全场景员工福利服务能力,全面助力企业进阶福利管理格局,提升管理效能,突破边界,升级关怀。