不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长。
The wise one is not prejudiced and, as a result, is conspicuous.One who does not justify or consider themselves right is distinct.One who does not boast of themselves shall receive credit.One who does not praise their own deeds can long endure.
“见"：同现，显现。
“明"：彰明。
“伐"：夸。
“不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长”的意思是：不自我表扬，反而能显明；不自以为是，反而能是非彰明；不自吹自擂，反而能功勋卓著；不自高自大，反而能长久。
不自我表现，所以明智；不自以为是，所以美德彰显；不攻击别人以抬高自己，所以功德无量；不骄矜自负、自夸，所以能不断成长。
关键在于“不自”，即不自我标榜，不自以为是，不自我炫耀，不自我贵大，如此一来，反而能显明己为，昭彰是非，事功毕见，特长凸显。
做人要有自知之明，要谦虚谨慎，如果自视过高，就会目中无人，如果容不得他人的意见，就会变成孤家寡人。
如果自我夸耀，就会令人生厌，如果目空一切，就会使人反感，总之，老子提倡领导者必须以谦虚的低姿态为人处事。
俗话说，山外有山, 天外有天，每一个人的见解都有其合理性，没有任何一个人的见解是唯一正确的，也没有人能穷尽客观事物的可能性。
不执己见，就能把事物看得分明；不自以为是，就能把是非判断清楚，不自我夸耀，事业才能有成就，不自高自大, 才能有所提高。
人不可固执己见，因为这样就无法吸收客观的东西，尤其对一个管理者来讲，千万不要轻易犯了这个错误，一个公司的老板、董事长，一旦事业有所成就，便不可得意忘形，须要做到“不自见”、“不自是”、“不自伐”、“不自彰”，才能更加明白事理。
当一个企业管理者，千万不可执着于“我见”，需要多听听别人的意见，集思广益，海纳百川，才能合乎“四不”的道理，才能发展更好。
在企业管理中，管理者要有自知之明，要谦虚谨慎，如果自视过高，就会目中无人，如果容不得他人的意见，就会变成孤家寡人，如果自我夸耀，就会令人生厌；如果目空一切，就会使人反感，总之，老子提倡管理者必须以谦虚的低姿态为人处事。
为人处世和立身之道，将终身受用不尽，俗话说，山外有山, 天外有天，人外有人，每一个人的见解都有其合理性，没有任何一个人的见解是唯一正确的，也没有人能穷尽客观事物的可能性。
自满、自大和轻信，是人生的三大暗礁，让我们一起做个自谦却不自卑、自信却不自大的人，脚踏实地、保持低调、虚心待人，永远保持一份谦虚的情怀，行走在尘世中，不断提升自己，相信在我们的沉稳从容中，所有的事情都可以迎刃而解。
你如果是个太阳，你不需要去跟别人宣传：“你要相信我是太阳，你要崇拜我。我是大成就者，你要追随我这个太阳。”你就是把生命发挥出来，利益一切众生！
在这个“利益一切众生”——放光明、给能量、给希望的过程，你不会去自我炫耀，也不会去邀功，大自然是不是这样在呈现？太阳从以前到现在，你有没有付钱给她？没有。那她有没有跟你邀过功？太阳有没有来跟你强调她很厉害、她很重要，要你崇拜她、要你追随她？没有。
不自我表现，所以高明；不自以为是，所以出色；不自我夸耀，所以能建立功勋；不骄傲自满，所以能够长久。
一个人是否能够人生路上取得成功，仅有才华还不足够，还必须具备“坚忍不拔之志”，而很多时候，后者往往决定前者可以释放出多少的潜能。
不自以为能看见，所以看得分明，不自以为是，所以是非昭彰，不求自己的荣耀，所以大功告成，只有自强不息，我们才能够对抗苦难，把自己练就成“参天大树”，成为自己的“保护壳”。
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