早会
在盛大金禧的每周早会上，均有来自不同地区不同部门的同事主持、分享，他们积极策划、精心筹备，在台上或声色并茂或慷慨激昂，每周都能给全国的金禧家人们带来不一样的惊喜和感悟。
全国大早会的举办，让各位金禧伙伴获得了锻炼和成长的机会，还收获了同伴的鼓励、支持和建议，同时也让我们看到在盛大金禧的广阔平台上，不断涌现的金禧人才，不断迭代的金禧力量。
近期，多位主持全国大早会的金禧伙伴接受了总部的采访，分享他们的主持趣事与职业成长经历。
金融事业一部 陈咪咪
怀揣着紧张激动又充满挑战和期待的心情，于2022年2月14日主持了“心相逢，禧团圆”盛大金禧元宵节特别主题早会。谈到播放家人视频这个版块，让我印象深刻。在盛大金禧这个大家庭里，有一群人一直在我们的身后默默支持，他们是宽容和信任，他们是包容与大度，他们更是无限的关怀与付出，他们总在我们最疲惫的时候，给予我们爱的能量和温暖，也是我们努力奋斗的不竭动力。
家是安身立命的根基，是精神休憩的港湾，是个人情感的依托，也正是有了小家的支持，才有了我们盛大金禧这个大家庭的蓬勃发展。
盛大金禧这个平台的魅力，就是有无限种可能。从演讲小白到讲师再到主持，一步一个脚印，一次又一次突破，有成长、有反思、有进步，直至沉稳，感谢相信和支持咪咪的每一个贵人，因为有你们的看见，才有我的展现，感恩盘董搭建了如此好的平台，让我们不断学习、引发深思、付诸行动，相信盛大金禧在大家长的领航下，我们每一位金禧人都能持续发光发热。
早会的价值在我看来，有多重涵义。
于主持早会的主持人和团队而言，每一次的锻炼都是难能可贵，站的角度不一样，呈现的结果不一样，做一件事情做一次好像可以，坚持做，一次比一次好，自己有感受还不行，还要让每一个愿意进步的人，有更多成长参与互动学习的机会。所以才会有越来越多优秀的伙伴站在这个舞台上来绽放魅力，传递能量，让总部的这个舞台熠熠闪耀。
于参会的全国伙伴而言，能通过每周一能量满满的大早会，以满满的激情开启新的一周，全国的家人们一起分享经验、引发思考、付诸行动、紧密联系。
于高层领导而言，每周一大早会的赋能，是思想的统战、是目标的传达、是喜悦的分享、是消息的告知，让领导和基层员工之间有了沟通的桥梁，让时间和空间不再是距离，让沟通和交流有了窗口。
早会的举办也十分有意义，促进团队学习、共享团队经验、形成团队共识、规划团队行动。
最后感恩董事长给了这么好的平台，感恩每一个工作人员辛勤付出。
金融事业二部 黄锦辉
2021年11月15日，我第一次主持全国大早会，心情紧张又期待、忐忑又兴奋，第一次主持如此大型的早会，面对全国几千多名的金禧精英们，不仅要顺利地完成早会，还要清楚表达自己的早会主题，难度非常大！
我的早会主题为《金禧梦——荣域的梦想》，主要展示我们中山的人文地理以及团队员工的风采文化。在素材征集的过程中，整个公司都行动起来，各种人才层出不穷，摄影、舞蹈、演员都齐备！拍摄时的员工文化就充分展示了我们如何认真工作、快乐生活。这个早会主持并不是一个人的主持，是整个公司的风采形象展现！
通过大早会的主持，我对PPT制作以及语言表达能力都有所提高，对自己信心的提升非常巨大。
俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”。大早会可以励志，可以加强大伙的凝聚力，每周的精彩内容分享、领导赋能给予我们精神食粮，让我们工作更加积极，效率大幅提高。大早会有利于个人工作能力的提升，增强了自身的逻辑思维，锻炼个人语言表达能力，能更好的与客户沟通交流。大早会让我们振奋精神、焕发生机；让我们团结员工、凝聚力量；让我们更新知识、完善自身。
金融事业三部 王芳
入职五年，从办公室白领到一线营销人员，再到管理层，工作形式发生了很大的变化。一线人员的销售之路并不简单，但是在接触了解盛大金禧后，我深深被平台吸引。这期间历经公司管理体系和业务模式的转变，我看到了平台的活力和魅力，在各种培训中结识了全国各地优秀的伙伴，更看到了盛大金禧的无限潜能。
2021年11月22日第一次主持全国大早会。在接到这个通知的时候心里很忐忑，虽然平时也经常给伙伴开会给客户开会，但毕竟是全国大早会，心想一定要做好，这是一次机会也是一次考验。
早会的主题为“锐意革新，励行志远”。因为去年赖永兴变成了公司明星重点项目，我觉得这八个字代表了我们的态度。
为了做好这次早会，湖北汉口、汉阳、武昌三个团队全员行动，在唐总、孙总的指导下，全员齐心协力。我们邀请客户拍了祝福视频，还特意邀请客户代表到场一起参加，三个团队合作跳了开场舞蹈，大家一起加班到很晚。本来以为是通过视频开会，我们彩排调试了很多遍。后面接到通知周末去总部开会，于是正好我就留在总部现场主持。
现场主持早会很兴奋，虽然这不是我第一次站在38楼的会议室讲话，之前有培训也上过台，但是全国大早会让我觉得本场主持意义很不一样，我觉得不仅仅是自己一个人站在台上，我代表着团队，代表着盛大金禧。但是后面我马上调整心态，我谁都不代表，我就是一名主持人。于是我提前喊了两嗓子找找感觉。好在跟商学院和湖北伙伴的配合都很默契，整场会议总体还算流畅。
通过本次会议自己有了一次大型会议主持的经验，作为总部认证的讲师在自己的实践道路上又获得了一次宝贵的经验，同时也更明白了团队协作的重要性，只要大家齐心协力，没有什么是做不到的。
大早会的意义和价值体现在沟通和指引两个方面。全国有这么多团队，平时也都是各干各的，很少见面联系，但是大早会能让我们觉得自己是众多员工的一份子而不是小团队的一份子，还可以见到总部领导，能让大家更有凝聚力和归属感。而指引，通过分享经验、传递信心会让大家更有奋斗目标，并且是团结一致的奋斗目标；还能清除杂念，让大家心往一处想力往一处使。
金融事业四部 王巧芳
入职盛大金禧以来，让我从一个不敢跟陌生人说什么话的人，蜕变成了一位社交牛逼症，即便是第一次和新客户接触，在交流的时候也变得更加积极、主动，再也不害怕了。
我是2021年11月29日主持的全国大早会，当时的心情状态很忐忑。我主持的早会主题是“保持初心，砥砺前行”，因为我们早会有邀请客户发言的环节，为了方便全国的伙伴能看清听清，当时凌晨两点同事还在帮忙对视频字幕。
通过大早会，或许我的主持并没有带来创新的感觉，但能够收到大家的掌声和鼓励实在给予了我很大的信心！
我认为大早会的价值和意义是提供了一个桥梁，领导可以指导和部署工作，下属能够直接接收上层指令，及时双向沟通和反馈，可以促进达成共识，有利于团队精神建设，展示企业员工良好的精神面貌。
金融事业五部 吴舒
盛大金禧是我入职的第一家公司。第一次于2021年10月25日主持早会，有点小激动，认真设计每一个环节，准备充足。第二次是2022年1月4日，有了第一次经验，第二次就比较轻松。
第一次主题“分工与协作”——我是属于比较即兴一点的主持风格，在准备过程中听了一些搞笑的段子，也很好的加入到主持中去。比如我开场时说到：我特别喜欢运动，今天早上刚刚爬完一座山才来到现场。现场的金禧人都非常诧异，为我爱运动的精神鼓掌。我随后再说：“早高峰爬得真的很辛苦。”现场的小伙伴都很开心的笑了，事后很多同事都对这个梗记忆犹新。
第二次早会主题“乘风破浪，向上生长”——2022年的第一次早会，和商学院的同事们一起配合写稿，反复打磨主持稿。也是第一次跟滕明昊老师搭档主持，互相之间鼓励和支持，配合的相当满意。
经历了大早会幕后的准备，才更加懂得珍惜每一次大早会。从选题、流程、讲稿，到配合、调整、熟悉，很需要大家投入时间和精力去完成。而且每次大早会也是锻炼金禧人的平台，我也呼吁更多金禧家人能站上舞台，拿起话筒，为自己发声，为金禧服务。
大早会是一个星期新的起点，也是凝神聚气的好时机。通过大早会可以调节好一周的工作氛围，也可以通过各位领导的讲话了解公司发展的实时动态；其实大早会也是盛大金禧的优秀精英展示的平台，可以主持、可以策划、可以分享、可以展示才艺……随着时间的推移，我期待大早会被赋予更多创新的有意义的内容，带领着全国的金禧家人们共同进步！
金融事业六部 邓阳
在公司学习成长的过程中，收获了一些宝贵的经历，和许多开心时刻。最深刻的是加入公司6个月的时候，有幸参加讲师培训班，并通过认证！培训虽然很累，但是我从中学习到为了做好一件事情全力以赴的精神，让我在以后的工作中只要坚信，就可以做到。我非常热爱我的工作，因为在用专业知识助力客户财富增值的同时，我自己也在持续地进步、成长。
2021年12月13日很荣幸主持全国大早会，记得当时我们接到通知时又开心又紧张，马上召集所有伙伴开会研讨，首先确定主题《冠军精神》然后分工合作。伙伴们都非常用心，所有伙伴积极主动的配合我完成早会所需资料，大家团结一致，让我感觉团队的力量是无限的！记得制作员工风采视频需要修改，晚上12点了，我给同事打电话叫她起来配合完成修改，经过反复几遍的修改才完成，并告诉我如果还有问题不管多晚都可以，这让我非常感动，也看到了伙伴的向心力和凝聚力！
通过主持全国大早会给我又一次成长的机会，收获到来自很多分公司同事的鼓励和支持！也认识到自己还有很大的成长空间，更加相信只要在平台努力发展，就可以成就自己，达到我的人生目标。
大早会可以让全国的伙伴认识安化团队伙伴们的风采，大家相互学习，开启充满挑战的一周！
早会，是每周公司开始运转前最重要的激励仪式。一个好的早会，就是一个好的开始。一个好的开始，就是一个好的激励，让员工每天在好的激励中开始工作，自然会创造出意想不到的效果。开好早会，可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力，为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。
我们期待有更多的金禧精英能把握机遇，展现自我，在全国大早会的舞台上发光发热，传递能量！
上帝送黎明来，是赐给所有人的。
——塞万提斯
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