小学高级女教师，到了55周岁时，面临一个选择，退休还是到60岁退休.
在教育行业内，有一项规定，局外人可能不知道，教育部对女教师，实行人性化退休：
一，中级以下的，是55周岁退休；
二，如果是高级教师，那是可以干到60周岁再退休，但是为了考虑女同志的身体和家庭情况，允许女同志在55周岁时考虑清楚，如果继续工作，就不写申请，正常上班；如果想退休，就要写申请书，办理退休手续！
张姐，一所县郊区小学的高级数学教师，今年56岁，55周岁，正在纠结要不要申请提前退休。
退吧，回家干什么呢？
1.她身体挺好，每天早睡早起，比年轻人生活有规律，精气神足。
2.他的儿子刚研究生毕业，还没有谈对象，回家没有宝宝带，闲在家里，多无聊啊！
3.经济上也损失不少，退休后没有住房公积金，近三万；也没有绩效工资，一年又是一万大几；县里的增值奖一万多也没了。儿子大了，老人老了，正是家里需要用钱的时候。
虽然说，退休后，可以找第二职业，但现在社会上，年轻女同志，找个一年四、五万的工作都不容易，何况只会教书的张姐呢。
不退吧，看那些领导的脸色，对她不阴不阳，好像她在单位里占了多大便宜一样。其实，她在单位里，工作量不比平均工作量少，工作效果也不比年轻人差。
那些比她年龄小的，有意无意，指桑说槐，说一些风凉话，说她挡了年轻人晋升岗位的路。
张姐在和我诉说时，问我该怎么办。
我觉得张姐没必要申请退休！
因为明摆着嘛：
1.国家既然有这个规定，就是希望不浪费人才，希望高级女教师，在自愿的基础上，在身体允许的情况下，能够发挥自身丰富的教学经验和教学能力，为学校多做贡献，为国家财政减轻压力。
何况，张姐的教学能力，对学生的负责态度，都是大家有目共睹的，是大多数年轻人比不上的。
2.张姐身体允许，没病没灾，孩子还没结婚，这个年龄说老也不老，回家吃吃睡睡，确实无聊。
3.老教师给年轻人让路，这一说法太自私，如果张姐能胜任工作，国家为什么还要再多花一份工资另找人呢？这样只考虑年轻人的感受，根本就没考虑老教师的感受，让是情分，不让是本分。
国家制定的人性化政策，绝不是一些人嘴里“挡道不挡道”的狭隘说法，给自己的无能找的借口。
毕竟，退与不退，一年减少四、五万，以后的五年，还可能会再增长，四、五万，对一个农村家庭来说，是不小的数目。
如果身体真的不允许，家庭情况特殊，没办法，那就按教育部的政策一办事，退休。不给单位制造麻烦。
张姐是很自觉的，绝不干一种事——不退休但是也不上课，整天在家里面，还拿着全额工资待遇的事，那种缺德事，往往都是校长级别的人才会做。
再说，老教师的退让没有意义，年轻人并不会感谢老师的这个情分，他们只会认为你不行才退。他们领到奖金，会分给老教师吗？
所以按教育部规定二做吧，做好自己的本分工作，对得起国家，对得自己的努力，对得起工资，就行！
