实习生面试应避免的坑（我的实习之旅Off）(1)

我的实习之旅

从在第一家校内公司 ( Codenation ) 的 OA 中被拒绝到获得多个校外实习机会，包括来自亚马逊英国的国际 邀请，我在实习旅程中经历了各种各样的情绪。

在这个博客中，我分享了我参加过的所有面试的错误/经验。所以，我相信它会帮助任何准备实习或实习的人！

让我们从一个简短的介绍开始吧！

我是桑杰·马雷迪。我属于安得拉邦的一个村庄，目前是 IIT GOA（第三代 IIT）的三年级 B.tech CSE 学生。我是 CP 的初学者，精通 DSA，做了一些开源贡献，在我的简历中有几个很好的项目，并且有一个不错的 CGPA。我还曾在 Technocolabs、Verzeo 等初创公司担任 ML 实习生，并在教授手下担任暑期实习生。

内容

我已经通过校外申请了 100 多家公司（获得了许多公司的推荐），并收到了大约 16 家公司的 OA 链接，解决了大约 12 家公司的几乎所有 OA 问题，并收到了仅 7 家公司的面试电话！

我所有的经验将涵盖 3 个部分：

角色和我如何申请 → 面试流程 → 要点

最后有一些非常有用的提示。所以，读到最后:)

MLH 美国奖学金（❌ 拒绝，校外）

角色和我是如何申请的：这是一种远程实习替代方案。我通过招聘网站申请了开源轨道。

过程：

  • 个人资料筛选： 他们根据我们在申请期间提交的项目和论文进行评估。
  • 第一次面试：面试官刚刚验证了我的申请，问了Qs关于我的项目；一些行为问题集中在我加入 MLH 的动机上。
  • 最终面试： 我应该现场执行项目并深入解释项目，然后回答一些技术问题。

要点：

  • 拥有完美的互联网连接。我在最后一轮遇到了问题。
  • 简明扼要地解释项目，让面试官有足够的时间问到最后的 Qs。

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Sharechat（❌拒绝，校外）

角色和我是如何申请的： ML 实习生，在看到 LinkedIn 帖子后，通过简历和简介邮寄了 HR 团队。

过程：

  • 在线评估： 解决了 3/3 中级编码问题。
  • 第一次面试：首先是对我之前的实习项目（RL 和 DL）的深入提问，然后是关于回溯的中等水平 Q。

要点：

  • 永远不要忽视时间复杂度分析，认为它是非常明显的。我的溶胶的 TC。是O(k²*(2^(k-1))。它在这里消耗了很多时间。

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高盛（❌拒绝，校外）

角色和我是如何申请的：暑期分析师，2 个月，在招聘网站上申请。

过程：

  • 能力倾向测试：仅用 1-2 次猜测就解决了大约 34/66 个问题 :)
  • 技术测试：解决了 2/2 个编码问题，回答了大约 70% 的 MCQ。
  • 第一次采访：关于上一页的讨论。实习，堆栈和队列的中等 Q 级。
  • 最终面试：二叉搜索树上只有 1 个中等难度的 Q。

要点：

  • 尝试尽快解决给定的编码问题。有时，面试官可能有兴趣再问一个！
  • 尝试编写防错代码。另外，即使您觉得面试进行得很好，也不要总是期望选择:(

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思科（❓ 错过，校外）

角色和我是如何申请的：软件工程师（暑期实习生），2 个月，在招聘网站上申请。

过程：

  • 在线评估： 解决了 2/2 中级编码问题。
  • 面试：同一天安排了4次面试。由于大学期中考试，我错过了他们。人力资源部和教授都没有。接受重新安排:(

要点：

  • 在 OA 中，即使 Q 看起来很简单并且测试用例少得多，也要尝试给出最佳解决方案（如果时间允许），因为它们稍后可能会运行隐藏的测试用例。

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Mathworks ( ✅Selected, On-campus )

角色和我是如何申请的：暑期实习生（EDG），4-6 个月，通过大学 TNP 单元申请（我申请的第二家校内公司）。

过程：

  • 在线评估：完全解决了 1 个编码问题和 1 个 TC 在第二个中失败。我准确地回答了大多数 MCQ。
  • 小组讨论：主题是我们对 EDG 实习生角色的理解。
  • 技术 管理轮次： 1 次 Easy-Medium 级别的 DSA Q，然后深入讨论我最喜欢的团队项目。
  • 人力资源回合：根据我过去的经验和一般行为问题提出的一些问题。

要点：

  • 除了 DSA 和项目之外，一些公司确实强调团队合作、协作和沟通技巧。尝试按照公司的原则回答他们。

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Intuit ( ✅Selected, 校外)

角色和我是如何申请的： SDE 实习生，2-3 个月，通过推荐申请。

过程：

  • 在线评估：完全解决了 3/4 个编码问题，最后一个问题有 1 个 TC 失败。
  • 第一次采访：编写了一个与矩阵相关的中级编码 Q。
  • 最终访谈：前 30 分钟深入讨论了我最喜欢的团队项目，接下来是下半部分的硬编码问题，我使用 DP on Trees 给出了解决方案。

要点：

  • 有时，拥有一个出色的团队项目并在解决编码问题的同时很好地传达我们的思维过程可能是一个救星。即使我没有时间编写 DP on Trees 方法，这也对我有所帮助。

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摩根士丹利（✅精选，校外）

角色和我是如何申请的：技术暑期分析师实习生，2 个月，在招聘网站上申请。

过程：

  • 在线评估：解决了大约 6/10 的 Aptitude Q、大约 5/7 的调试 Q 和 3/3 的中级编码 Q。
  • 第一次采访：关于项目的讨论，二叉树的中级 Q，OOP 的基础知识。
  • 最终面试：基于项目的大量 Qs、简历中的实习、OOP 上的 Qs、简单的编码/逻辑问题、基本的 DBMS Qs 和一些行为 Qs。

要点：

  • 永远不要从头开始忽略各种数据结构的实现。
  • 如果您不了解某些 CS 主题，请随时通知招聘人员。

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亚马逊英国（✅精选，校外）

角色和我是如何申请的： SDE 实习生，3-6 个月，在招聘网站上申请。

过程：

  • 在线评估：
  • 第 1 部分：解决了 2/2 中级编码问题。
  • 第 2.1 部分：回答了 SDE 工作模拟和工作方式评估中的大部分问题（谷歌一次知道样本问题）
  • 第 2.2 部分：选择评估 LP 和文化适应度的 Qs 的一些一般选项。
  • 最终面试：面试时间有点长，大概70分钟左右。它从许多基于领导原则的 Q 开始，将我的现实生活经验联系起来。然后询问基于二叉树的中等难度 Q，然后是处理边缘情况的方法。然后问了一个后续的中级Q。最后，我们在伦敦办事处讨论了团队和项目。

要点：

  • 亚马逊确实同样关注有限合伙人以及所有常见的东西。所以，在面试前回忆你所有的真实经历会很有帮助！
  • 编码时大声思考。如果我们在任何时候都朝着错误的方向前进，它可以帮助面试官理解并给出提示。

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总结提示/外卖⭐从我的旅程！

在线评估：

  • 如果你有足够的时间，可以和 Leetcode 一起做 CP。定期举办比赛并解决它们。它有很大帮助！
  • 当公司的 OA 安排在几天后，开始从 GFG 经验、Leetcode 讨论部分、LC Premium/this repo中解决公司特定的问题。

采访：

  • 非常清楚地理解问题：在考虑解决问题的方法之前，询问问题的限制和任何需要澄清的问题。
  • 大声思考：在编写解决方案时，尝试在编写代码时解释每一行。写评论，帮助面试官在需要的地方理解代码。这有很多好处！
  • 遵循良好的编码实践：使用良好的变量名并尽可能尝试使用函数。
  • 一旦您编写了最佳解决方案，在面试官询问边缘案例之前，请与时间和空间复杂性一起提及它们。
  • 认真对待简历中提到的每一行。
  • 即使在练习期间也不应跳过时间和空间复杂性分析。
  • 最后，问 Qs 哪个可以表明您对公司角色的热情。

一般的：

  • 如果你申请校外，要有耐心。可能需要很长时间才能收到回复。
  • 拥有更新的 LinkedIn 个人资料并在正确的时间以正确的方式接触正确的员工可以帮助轻松获得推荐！

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结束语：

对于三年级学生：即使您没有获得实习机会或对实习不满意，也不要失去信心。完全没问题。我在LinkedIn上看到很多学生即使因为他们的技能而没有实习机会，也进入了他们梦寐以求的工作。所以，继续努力，提高你的技能。

永远不要因拒绝而灰心。将每一次拒绝都视为学习机会。继续申请，继续准备；你会达到你的目标！

如果您有任何疑问，请随时在我最近的 LinkedIn帖子中评论相同的问题/在我的 LinkedIn个人资料 中 DM 我（我可能需要一些时间单独回复。）

祝您即将到来的编码测试和面试一切顺利！

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