毕业季已经来临,马上要有一大批毕业生涌进就业市场。据估计,2021年本科毕业生有909万人,比2020年增长了35万人,再创历史新高。这使得大学生遍地都是,就业难成为了老生常谈的问题。

央企公务员哪个好(我国仅有的三家正部级央企)(1)

我国劳动力过剩是就业难的一大原因,调查显示,我国每年需要就业的人数有2000万之多,这其中除了大学生还有农村剩余劳动力以及城镇人口和新增劳动力,但经济增长带来的就业岗位远远满足不了这么多人。面对人多岗位少的就业局面,很多年轻人把目光投向了公务员。

“考公热”已经逐渐形成,但想要成为公务员并非易事

公务员在父母眼中一直是非常不错的职业,不仅工作稳定,薪资待遇也是很不错的水平。但对于年轻人来讲,更愿意出去打拼。

这可能是因为两代人的生长环境不同,家长们由于小时候的生活不富裕,所以稳定对他们来说是最重要的一点。但如今年轻人基本从小吃喝不愁,出去闯荡也有资本。

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那么为什么现在年轻人也开始接受考公了呢?归根结底还是就业难。不仅是工作岗位难求,对于大多数用人单位来讲,刚毕业的大学生就是廉价劳动力,所以工作经常是又苦又累。

再加之去年疫情的影响下,很多公司面对风险的能力低,于是开始裁员,有的公司甚至直接倒闭。但所有人都封闭在家,即使失业也没办法出去工作,没有了收入来源,生活都成了问题。

这时候公务员的优越性就体现出来了,工资按月打到卡里,生活有保障。在当下的就业形势中,公务员的种种优势吸引了很多毕业生甚至已经工作了的人报考。这也使得有些岗位变得异常火爆,甚至是上千人竞争同一岗位。

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2021年,有157.6万人通过了公务员用人单位的资格审查,而招收人数只有2.6万人,报录比在61:1左右,竞争是十分激烈,想上岸也是有一定难度的。

其实大学生们也可以把目光投向别的行业,除了公务员以外,我国仅有的三家正部级央企,同样工作稳定待遇高,值得学生们报考。

公务员如果考不上,不如来看看我国仅有的三家正部级央企

中信集团

这个企业包含的业务体系比较广,比如说我们所熟知的银行,证券,保险等,都是他的结构体系,因此对于人才的需求量比较大。招聘人才专业多偏向金融,需要学生们有很强的专业知识以及综合能力,并且要有理性的思维逻辑。

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作为金融方向的央企,每年的利润都非常高,可以达到几百亿。所以只要员工们的能力过硬,不用担心待遇问题,发展空间也比较大。

中国铁路总公司

相信很多人都对中国铁路不陌生,但在潜意识里都会认为这个行业门槛比较高,所以对他的了解很少。但其实中国铁路对学历要求并不算高,有些岗位即使是专科也可以报。而且每年各岗位招聘的人数比较多,上岸的几率大了很多。

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不过在铁路工作,薪资待遇都比较好,但相对来讲会比较辛苦。这也是一件好事,辛苦的工作对年轻人来讲也是一种锻炼,所以大家在报考前要对工作内容有一定了解,做好心理准备。

中国投资有限公司

大家对于这个公司可能会比较陌生,但它的确是一个非常香的企业,一般在这里工作的员工都是金融行业的精英,有非常敏锐的“嗅觉”,能够清晰知道市场的动向。

中国投资有限公司的实力非常强,虽然对员工的要求比较高,但工资待遇等还是相当不错的水平的。

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除了正部级央企,还有很多央企也同样非常出色

除了以上提到的三个公司,我国还有其他央企,实力同样很强,学生们可以了解一下。

中国烟草公司:可以说这是最赚钱的公司了,2018年全公司的总利润高达11556.2亿元。这么盈利的公司,相信员工的待遇也不会差到哪里去。但想进入中国烟草公司,需要通过笔试,达到应聘要求。相对来说是有一定难度的,所以学生们一定要做好充足的准备。

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国家电网:这个企业已经做到了世界500强,实力不容小觑。它的招聘范围比较广,对专业限制小。而且每年都有招聘,工作地点的选择比较多,可以分配到离家近的地方。进入国家电网需要现在网上申请,然后通过笔试和面试的筛选。成为国家电网的员工,待遇自然不用多说,应届毕业生的月薪能达到5000多。

运营商(移动,联通,电信):大家可能都没有想到,这几个与我们生活息息相关的公司居然也在央企行列中。的确,他们都是实力资产非常强的公司,并且业务范围相差的不多,所以只要学生们满足一家公司的招聘条件,就可以多投递几份简历,增加自己的上岸几率。

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总体来讲,央企的工资待遇都可以和公务员媲美,甚至可以说有过之而无不及,所以大学生们可以尝试一下别的选择。

进入央企的好处,大学生需要了解

*工作稳定,福利待遇高

央企的工资普遍都比较高,毕竟是中央直属企业,是国家负责建设资金,所以员工待遇肯定不会差。年终奖,五险一金等样样不差,工资也足以让员工们过上富足的生活。

尤其是退休后的工资,要比在私企或其他单位高出一截。大众最担心的就是人到老年生活没有保障,但对于央企的员工来说,这是完全不用担心的一点。

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*相对来说压力比较小

央企属于国企,但国企不一定是央企,在央企工作的压力没有那么大,不会像在私企一样想多赚钱就要拼命工作。在央企很少出现加班的情况,到点下班,每天属于自己的时间比较多。

虽然部分公司考核相对来讲严苛一些,但这与日后的工作都是成正比的。更何况,现在年轻更注重生活品质,不会把自己所有精力放在工作上,所以央企的确是个不错的选择。

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总结:

在如今就业大环境中,每个岗位的竞争都很激烈,甚至公务员也如此。年轻人们要做的就是正视激烈竞争,根据自身情况,选择适合自己的工作岗位。并且要不断努力,提高自己的实力,才能在众多人中脱颖而出。

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