如今，护士被列入国家紧缺人才专业，护士人才缺口大已经成为各大医院的痛，是需要重点扶持的职业。而在这些众多护理人才，其中一些特殊人群更是成为医疗招聘的“香饽饽”，被各大医院争抢。那么都有哪些人呢?
一 、男护士
男护士一直都是护士招聘的热门。护理专业的室友说，他们班上唯三的男护士，当时三甲医院实习的名额辅导员直接给他们了。虽然他们有的人成绩没有女生好，但没办法。默认的潜规则就是实习名额先让男生挑选。
为什么呢?因为男生在护理工作上有这几个优势：体力强，精力充沛，力气大，且对于男性隐私部位的操作也不会很尴尬，所以男护特别受急诊科、手术室、ICU的青睐。
但是，受职业歧视的影响，很少有男生去学护理专业，就算学了护理很多人之后也选择了转行了。其实在国外，男护士已成为最热门的职业之一，薪水也很高。
二 、助产士
由于二胎政策的开放，妇产科和儿科的人才缺口也越来越大，助产士也成为了紧缺人才。按照国际标准，助产士和生育妇女的比例为6:1000，而我国的比例才为0.03:1000，也就是说我国每十万个生育妇女才3名助产士，缺口极大。
虽然助产士专业的就业前景比较好，但是因为社会认知度不高，以及助产士没有单独的学科。要挂靠在护理专业下面，毕业后需要考取护士执业资格证、助产士证才能以助产士的身份独立工作，所以报考学习助产士的同学很少。
三、 高学历护士
医生的学历门槛高是众所周知的，现在医学生的招聘门槛基本都朝一本招生的方向发展，护理也紧随其后，很多三甲大医院招聘护士的要求也基本都是本科学历。
护士在上学、工作的时候要学习的东西都很多，铺天盖地的资料和考试，像理论知识和实践能力都需要大量的时间和精力。
在过去，护理人员基本都是从卫校毕业的，这也导致了很多人对护士存在一些刻板印象，觉得护士就是学历低。像护理学的室友就经常会收到本科学护理多可惜的评价，让她很不高兴。
可以看到，护理人才学历招聘要求提高是必然趋势，已经毕业的护士可以考虑学历提升。
四 、专科护士
现在很多人对专科护士的概念都不理解，认为专科护士是专科毕业的护士。其实并不是的，专科护士是指在某一种特殊或者专门的护理领域，具有较高水平和特长的临床护士。
相对于一般的护士，专科护士对提高患者的治愈率，减少并发症有重要的作用，是高水平的护理专家，有的专科护士甚至还能开设门诊。
护理的专科化已经成为临床护理实践发展的重要方向，护士也可以把专科护士作为今后职业生涯的发展方向。
