中国网讯（记者 魏博 姚宇琛）8月25日，由中宏国研信息技术研究院、中国乡村振兴50人论坛联合乡村振兴工作委员会主办的“以产教融合，提升乡村振兴人力资本”闭门会议在京举办。
CR50主席、国务院国有重点大型企业监事会原主席赵华林，CR50专家委员会专家、原农业部常务副部长尹成杰，农业农村部总农艺师、发展规划司司长曾衍德，中国农村杂志社党委书记、社长雷刘功，教育部职业教育与成人教育司二级巡视员刘杰，CR50专家委员会副主任、国家乡村振兴局规划财务司原司长任铁民等领导出席本次会议。会议由中宏国研信息技术研究院常务副院长、乡村振兴工作委员会常务副会长唐钲主持。此外，组委会还定向邀请中共山东省委党校（山东行政学院）山东乡村振兴干部学院院长侯锦昌，北京市工贸技师学院轻工分院院长武晓萌，科大讯飞集团副总裁、党委副书记任萍萍等单位负责人作主题发言。
本次会议结合《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等文件精神，围绕如何完善乡村各类专业人才培训教育机制、优化乡村人才职业发展环境、推动各类社会主体共同参与乡村人才培养、加强与先进地区的人才交流互动、提升乡村人才振兴内生动力等角度，深入开展交流研讨。
乡村振兴，人才是关键。CR50主席、国务院国有重点大型企业监事会原主席赵华林在致辞中指出，长期以来，我国乡村地区的中青年、优质人才持续外流，老龄化问题比较突出，人才现状与乡村振兴的要求仍然有较大差距。加快乡村人才队伍建设，推进人才教育培训工作，已成为“十四五”时期各地政府的重点工作任务。学校教育是乡村人才培养的主要阵地，而企业是人才发挥作用的主要平台，产教融合、各司其职是乡村人才振兴的关键所在。在乡村人才队伍建设工作中，我们应完善产教融合机制，创新人才培养模式。赵华林提出五点建议，一是创办现代产业学院新型教学模式；二是优化乡村人才职业发展的环境；三是推动多元主体，共同参与人才培养；四是加强与发达地区的人才交流互动；五是充分激活人才的积极性和主动性，激活乡村振兴的内生动力。
CR50专家委员会专家、原农业部常务副部长尹成杰在致辞中指出，面对农村人才需求的新变化和新要求，我们必须建立健全的人才振兴政策和机制，从根本上解决问题。“一是建立健全农村人才培训政策和机制。二是建立健全农村人才吸引招募的政策和机制。三是建立健全农村科技应用的政策和机制。四是建立健全发挥农村人才作用的政策和机制。五是建立健全农村人才管理的政策和机制。”通过建立农村人才的政策和机制，为农村人才队伍的建设和发挥农村人才在乡村振兴中的作用，可以提供有利的政策和机制保障。
全面推进乡村振兴，必须把人才振兴放在重要位置。农业农村部总农艺师、发展规划司司长曾衍德表示，当前三农工作的重心就是全面推进乡村振兴，我们面临着形势复杂、矛盾集中、任务艰巨等问题。推进乡村人才振兴，要分层分类打造。坚持把人力资本放在首要位置，不断扩大人才队伍规模，努力提升人才队伍素质能力，促进人才下乡返乡的意向。再者，推进人才振兴要做到领域与流域相结合。乡村人才振兴，要考虑基础设施，政策管理，人文氛围的乡村硬件软件条件，通过“引育用留”多个环节综合实施，让人才长期稳定扎根农村，服务农村。
中国农村杂志社党委书记、社长雷刘功指出，当前我国正处于从传统农业向现代农业转型的关键阶段，农业农村经济的基础条件和主要矛盾、运行机制和外部环境、目标任务和工作的要求均发生了变化，对乡村人才发展提出了新的要求。他提出五点建议，一是突出合力推动，完善乡村人才工作课题。二是突出规划引领，推动乡村人才高质量发展。三是突出能力建设，大力培养乡村各类人才。四是突出开放聚才，大力推动乡村招才引智。五是突出用好导向，健全人才激励的保障机制。
在主题发言环节，教育部职业教育与成人教育司二级巡视员刘杰，针对乡村振兴职业教育与实用人才培养提出了相关观点。他指出，人才培养要瞄准基层，培训经费要确保落到实处，职业教育要依托行业部门、地方政府、职业院校，各部门协同工作、同步规划，乡村振兴要由组织领导。
中宏国研信息技术研究院常务副院长、乡村振兴工作委员会常务副会长唐钲在主题发言环节介绍了乡村振兴工作委员会在人才振兴方面的工作，未来还将针对不同层次、不同人群有针对性的开展教育培训工作，将在为乡村振兴高端人才开设高级专题研修班，搭建乡村振兴“产教融合”平台等多方面着重发力，引导社会多元主体共同参与乡村人才培育工作。
中共山东省委党校（山东行政学院）山东乡村振兴干部学院院长侯锦昌向与会嘉宾介绍了山东乡村振兴干部学院的基本情况，作为全国首个省级层面的乡村振兴干部学院，致力于围绕打造乡村振兴的齐鲁样板，总结推广乡村振兴战略实施过程的经验做法，开展乡村振兴的专题培训，打造乡村振兴的教学基地，培训乡村振兴的师资，开展乡村振兴的决策咨询和政策评估，同时出版相应的乡村振兴的教材。
科大讯飞集团副总裁、党委副书记任萍萍分享了科大讯飞在人工智能领域的技术发展、人工智能助力各个行业做出的相关探索，以及人工智能技术在乡村振兴方面做出的一些尝试。
北京市工贸技师学院轻工分院院长武晓萌分享了北京工贸技师学院在承担世界技能大赛、时装技术项目过程中，依托中国集训基地平台，开展服装专业人才培养，助力人才振兴的努力与收获。
（左一北京村网惠民互联网科技有限公司董事长许晋华、左二乡村振兴工作委员会秘书长陶垒）
（左一中农德胜农业科技有限公司董事长王全、左二乡村振兴工作委员会秘书长陶垒）
在签约仪式环节，乡村振兴工作委员会分别与北京村网惠民互联网科技有限公司、中农德胜农业科技有限公司签订战略合作协议，将在县域数字化管理、现代农业产业园、农产品交易市场等方面搭建数字化平台。
中国乡村振兴50人论坛（CR50）简介
中国乡村振兴50人论坛由中宏国研信息技术研究院牵头，联合中国乡镇企业协会乡村振兴工作委员会等单位成立。中国乡村振兴50人论坛定期召开闭门会议，会议主题根据国家最新发布的相关文件精神或领域内热议话题而设定，为政产学研金介媒等代表提供发声平台，并统筹各方经验与实践为国家政策的制定建言献策，收集推广典型案例；依托智库专家团队、政策研究，资源整合，为企业提供决策咨询、产业招商、技术培训、金融服务、资源导入等。
中国乡村振兴50人论坛由政府部门，科研机构，金融机构，涉农央企、国企、大型民营企业组成，闭门会议根据不同主题定向邀约相应代表出席，具有权威性及影响力，此外论坛还在吸纳不同领域、行业的单位加入，共同助力乡村振兴。
据悉，自中国乡村振兴50人论坛成立以来，对各地乡村振兴战略规划的实施情况、县域经济以及产业发展等情况，进行深度调研，形成专报，报送有关决策部门。
