在现实生活中，总会与各种各样的人打交道，有些事需要拜托他人去处理，一件事，处理的好与坏，过程和结果是否令人满意，就会有一定的评价，而当与他人打交道多了之后，某个人是不是靠谱差不多就能明白了。
评价一个人是不是靠谱，只要打交道的时间足够长，相信都会形成自己的判断。
曾经有人总结判断他人是否靠谱的三句话引起许多人的共鸣，这三句话就是：凡事有交代，件件有落实，事事有回音。
想要做到三句话的程度确实不容易，需要不断的修炼方能达到。
而修炼其实是有方法论的，这种方法论并不少，谈论如何做人做事，甚至还有一本曾经红火的《把信送给加西亚》说的都是如何做人做事方面。
如今，在图书市场上，也有一本诚意之作：侯小强的《靠谱》
俗话说，他山之石，可以攻玉。
他人的经验和心得，完全可以拿来借鉴和参考，作为起点前起点中文前董事长、一手打造新浪博客、国民级IP操盘手的候小强来说，他的经验和思考就难能可贵了。
侯小强在他的新作《靠谱》的开篇就说道：靠谱，是对一个人最高评价。
相信每个人都会对自己有要求，人可以低调，但是做事可不能追求低调，无论是自己做事或是协助他人处理事务，想要“躺平”那可不成，否则就别想着能让他人对自己有高的评价，总不能让人在背后私语此人太不靠谱了吧？
那么，到底怎样才能成为靠谱的人呢？
方法总比问题多，在侯小强的这本《靠谱》中能够看到很多方法论及真知灼见，本书通过四大章，分别从靠谱、认知、成事、选择四个维度去解析如何成为一个真正靠谱的人。
每个章节中又分很多独立小篇章，形散神不散，围绕的还是一个大的靠谱主题，初看有点零碎，如果认真阅读下来，会发现其中是干货十足，如同侯小强在自序中调侃的那样：本书内容看似碎散，实则硬核。
硬核的人生从成为一个靠谱的人开始。
侯小强首先总结了靠谱的三层含义，非常地形象到位，同样是三句话：
第一，总是能完成目标，说到做到。
第二，总是能完成指令，收到做到。
第三，总是能解决难题，想到做到。
这三句话和前面所说的三句有一定的合拍之处，对于事件有交待有回音的人当然是能说到收到想到并做到的人，否则就不是一个真正靠谱的人了。
在此章节中，总结的经验和闪光点已经展示了此书的硬核之处，不但涉及到员工如何做事，也有身为领导如何安排工作以及沟通协调等等，可以说是把职场中的一些关键问题及可能的坑都一一详细道来，很有参考价值。
认知和成事自不必说，这二者可以说是统一的。
一个人如果在认知方面达到一定的高度，也是就通常人所说的有格局，那么想要成事并不是一件难事。
就拿如今流行的躺平观点来说，侯小强在这本书中就强调：想“躺平”，要先想到梦醒之后。
对此很是赞同，很多时候不是别人说躺平，你就选择真正的躺平，而是有张有驰，一时的躺并不是沉没，而是为未来努力奋斗积累能量才是。
应该是如同《韩非子·喻老》中所说那样：“虽无飞，一飞冲天，虽无鸣，一鸣惊人”
只有认知正确之后，才能在成事的路上越走越顺，所以在这本书中，特别是成事这个章节中，许多关于成年人多考虑利害、接受不同观点，才能成长得更快等等都是和认知密切关联的。
认知不断地修炼，还怕不能成事吗？
认知和成事很重要，但是最重要的还是要学会选择。
禅宗有云：一念天堂，一念地狱。
向左走还是向右走，天堂和地狱看似遥远，其实就在毫厘之间，很多时候往往就在个人的一念间。
侯小强在书中提出一个有意思的观点：永远不要立“人设”
相信历经过娱乐圈那些顶流塌房事件的之后，很多人对于人设应该很有感触了，那些人都在建立自己的人设，最终演变的结果无不例外不是搬起石头砸了自己脚，付出的代价可谓惨痛。
所以，侯小强在书中说：低调在任何时候都是一个不错的选择。
个人一直喜欢这样一句话：人生是一场与他人无关的修行。
从侯小强的这本书中，能感受到他对于人生修行的理解和领悟，从靠谱开始谈起，到如何提高认知的层次，通过成事的方法论，再加上选择的智慧，最终成就自己的未来。
在成为自己的路上，炼的是靠谱这两个字，修的却是一个人的内心世界。
最终希望所有人：付出足够密度的努力，就是你的荣耀时刻。
#创作挑战赛#
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