一、永远成为团队中的中坚力量
要学会在团队中站住脚，学会借助团队的力量，成为团队中不可或缺的成员。
要有一技之长，才能够在团队中站稳脚跟。不是都说团队中必须有5种人：镇山的虎、远见的鹰、善战的狼、敏捷的豹和忠诚的狗，你只要占据这其中之一就可以。有能力就当镇山虎，有远见就当远视鹰，营销强就当善战狼，效率高就当敏捷豹，都没有就当忠诚狗。
要善于与他人合作，使1 1＞2。我们是团队的一员，要学会团队合作作战，共同赢取胜利，单打独斗的个人英雄主义要不得。有道是：“猛虎难敌群狼”、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，请永远不要小瞧合作的力量。
成为团队不可或缺的一部分。要努力让自己变得独一无二，成为团队不可或缺的一部分，成为团队无可取代的一员。这样，你才可以跟着团队共同进步，并且，不必担心半路被抛下。
二、成为一个能获得别人认可的人
成为一个被大多数人认可的人，要学会给自己加“标签”，并获得大多数人的认可。
最简单的就是成为一个勤奋的人、刻苦的人，然后是好人缘和有能力，最后是成为大佬。
有道是“三人成虎”、“众口铄金 积毁销骨”，反过来看，当多数人对你有了一个正面的印象，那这就是你的“保护伞”，无形之中，会帮你很多意想不到的忙。
三、把握机会，晋升管理层
基层员工到管理层是一次巨大的脱胎换骨。
站得高，看得远。管理层的视角和普通员工的视角是截然不同的，把握机会，从普通员工晋升到管理层，将是对你的一次巨大改变。
主要有2方面：一是权利，管理层都有一定的人事权或者财务权，这就赋予了你更强的气场和威慑力，你会得到以往体验不到的“感觉”；二是格局，有道是“屁股决定脑袋”，当你成为管理层，你的思维方式也会发生改变，格局也会打开。
希望大家都越来越好！
