相信有不少人在求职时因为跳槽较频繁被HR嫌弃，虽然有时候是不可抗力的！求职人不易呀！那么在职场中一般在一家公司呆多久相对合适呢？
从理论上来说，入职8年是在该公司价值贡献的高光时刻；入职3-5年可以了解核心业务和拥有一定的内部资源；入职1-2年只是熟悉了公司的基本业务。
从实际经验上来看，最合适的跳槽时间是3年！现在这个社会，跳槽太频繁也不行，长期不跳槽也不行，跳槽太频繁会被认为不稳定，长期不跳槽就像井底之蛙，不能全面地了解这个行业和市场的发展，能力跟不上！
那么跳槽都需要权衡些什么呢？
1，看公司营收状况，公司名声，办公环境，办公氛围等。
2，看薪资，福利待遇，企业文化（比如考勤制度等）
3，看岗位契合度，以及比上份工作提升在哪里
4，适应新环境，熟悉公司工作流程的时间成本
5，如果机会特别好，工作发展空间大，挑战性强，报酬合理，公司有良好的学习机会，口碑也比较好，可以跳槽
6，如果现在公司有你很不满的地方，先努力克服，争取在现有条件下做到最好，同时观望机会
7，如果发现现在公司有一些不正当操作，很影响你以后的职业发展，可以考虑裸辞或者加快新工作的进度！
最后，在一家公司没呆满2年，非不可抗力的因素下，尽量不要辞职！入职前选offer的时候也要慎重一些，虽然有时候不是自己的原因，比如公司破产了，但是HR们只看结果，他们也是比较介意的！
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