教师这个职业,由于它工作的稳定,不错的待遇,因此受到很多人的青睐。想考上教师,不是一件特别难的事情,但也没那么容易。那么想要成为一名正式的在编教师,有哪些途径呢?
教师招聘考试
想要成为公办学校在编的教师,主要的途径是参加教师招聘考试。教招考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是通过地区教育网或人事人才网),包括报名教师招聘考试——笔试——面试——面试通过后体检考核——合格之后签订合同上岗等一系列程序。每个地方招考的时间和条件不太一样,具体你需要查看各地的最新的招考公告。
特岗教师
国家为了对一些贫困偏僻的地区,教育落后,师资力量比较匮乏地区进行教育扶持,大力鼓励一些大学毕业生到这些地区进行教学。在当地服务三年,服务期满后,如果选择留在当地继续教学,会给你正式编制。
人才引进
各地招考部门根据当年的用人需求,单独组织专项招聘,人才引进分为两个小类。一类是高学历人才引进,研究生学历、211、985名校的师范毕业生可以参加地方的人才引进政策,直接参加面试考核。另一种是各个地方的教育局都会带领下面学校领导一起去师范学院去招老师,一般只有面试,过了就签合同入编。
公费师范生
公费师范生毕业生参加各地组织的公费师范生专项招聘,用人学校与公费师范生进行双向选择,为每一位公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。部属师范大学的公费师范生的工作实行双向选择。在全省任何一个公办学校均可参加应聘,如果没有找到工作,回所在地级市教育局,由市教育局安排工作。省属师范大学招收定向公费师范生,毕业后须回贫困县市的公办学校工作。
不论通过哪个途径,考教师编制不是一朝一夕的事!需要真正地静下心来,系统地学习,才能够在众多考生中脱颖而出。
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