什么是“工匠精神”？“工匠精神”是沉下心来专注执着的精神，是学问不做半句空的精神，是兢兢业业、精益求精的精神，是追求卓越的创造精神！这样的精神品质来于何处，就来于做人的脚踏实地，来于几十年的坚守如一。牟迎龙同志就是这样的一个人，他为人朴实，技术扎实，行事踏实，他坚信人生没有捷径可走，所以他三十七年如一日的把全部热情、精力都献给了航空行业，他无愧于我们当今时代的卓越“工匠”。
1981年的冬天，17岁初中刚毕业的牟迎龙只身从河北偏远的农村来到陕西西安。他像当时许多城市青年一样，顶替父亲的岗位进入了工厂，能够获得一份稳定工作，特别还是在国营庆安机器厂这样的军工大企业，在那个就业渠道不多的年代，这不仅让他的朋友们羡慕不已，也让年少的他心情久久不能平复。
从农村县城到大都市，从只会使用简单农具的农村娃，到成为熟练操作复杂机器的工人，生活仿佛来到了另一个世界。面对困难，他勇敢地说：好吧，就让我从零开始。
进厂报到后，身材瘦小的他被分配到62车间模具工段，成为了一名刨工。他白天跟着师傅认真学习操作，脏活累活抢着干，晚上去夜校学习高中课程，自觉地补习知识。要干好活磨一把好刀是关键，为了能像师傅一样磨出锋利而耐用的刀，他着魔似的缠着师傅们请教，在砂轮机上用废刀不停地练习。经过不懈的学习与实践，慢慢地他掌握了磨刀的技术，自此他也向成为一名优秀的技术工人从零迈出了第一步。历经2年的学徒实习，他刨出的零件各尺寸精度都在0.1mm之内，得到领导和师傅的一致肯定，经考核提前半年转正。
1985年5月，工段铣工组由于缺少骨干，本着工作需要，领导找到了他。带着领导给予的希望，他积极服从分配，从头开始，认真学习铣工操作技能，在短短的三个月实习期里，达到了能独立操作的要求。
年轻的他对铣床产生了浓烈的喜爱，铣床操作性强、复杂多变的工装零件正好满足了他好学、探索的心，在不断的学习与钻研下他成长为青年技术骨干。
为了提高技术，10年间里牟迎龙大部分休息时间都用来自学《铣工工艺学》、《机械基础》。功夫不负有心人，1995年在庆安集团工人技能比赛中，他取得了铣工组第二名的好成绩，被授予“庆安青年岗位能手”称号，并代表公司参加了西北地区大赛。通过这次比赛，他发现自己的理论和操作水平还有很大的成长空间。随后他又报名到高级技工学校进修学习，进一步提升理论水平和操作能力， 2003年7月经考核被聘为高级铣工技师，并代表公司参加了陕西省职工技术比赛获得第五名，被授予“陕西省技术能手”称号，为公司赢得了荣誉。
“世上无难事，只要肯登攀”。这是他心中的座右铭，更是他力量的源泉，他以实力赢得了工人的认可。
2004年、2005年他在庆安科技情报分别发表了《对称双复合型面（腔）的铣削》、《连接柱冷挤模的制造与铣削》，内容以提高加工质量为本，对加工0.02mm以下小间隙配合尺寸工件、上模冲头易断等难点如何解决，作了详细阐述，继续给工人们分享加工经验。
2004年12月，他被评为第七届“全国技术能手”。十几年来他一直牢记国务院副总理黄菊接见他们“全国技术能手”时的话：“不但要将自己的绝活绝技展现出来，还要做好传、帮、带；要勇于革新，脚踏实地努力工作。”
2011年的一天，领导拿来一份图纸对他说：“这个零件是别的工段任务，外托加工的合格率在50%左右，达不到成批生产的条件。想让你看看能干不？”他接过图纸一看，这个零件是法兰盘，在直径30mm的端面上均布72个斜齿，分度误差不大于0.015mm，尺寸精度要求非常高，在当时数控设备没有四轴，只能在数显铣床上加工，这是个挑战！看着领导期冀的目光，他拍拍图纸坚定地说：“我干！”他创新使用放大镜找正中心，将铣刀刀尖中心与零件槽底中心调整到0.01mm之内，进行分度加工，最终完成首件，经检验测量72个齿的分度误差不大于0.012mm，精度如同头发丝的五分之一。这批像艺术品般的20个零件，全部合格完美交付，受到了用户的盛赞。经过一段时间整理总结，牟迎龙在2012年庆安科技上投稿发表了《72齿法兰盘的精细铣削》，向一线工人分享了他的加工经验。此加工方法在2013年10月被命名为“陕西省职工先进操作法”。凭着精湛的技艺，2015年12月牟迎龙被聘为“中航工业铣工特级技能专家”。
卓越的“工匠”必须紧跟时代的浪潮，当数控化的时代来袭，面对复杂的编程技术，已是知天命之年的他，迎难而上，在新时代的今天依然稳稳地站驻在了铣工数控行业的第一线。
有一些年轻的工人们都很疑惑，编程这项对于不少大学生都难以灵活掌握运用的技术，已是不小岁数的牟师傅是如何运用自如的呢？原来早在数控技术刚刚崭露头角的时候，牟迎龙就已经注意到了这项崭新的技术，当时他便认定这就是机床行业未来的发展方向，于是他开始着手于学习编程技术。
2004年，时龄四十的牟迎龙，第一次买回了数控专业的书籍自学编程知识，随后又买了一台电脑用来实践消化书本知识。日复一日，回家坐在电脑前学习编程渐渐地成了他生活的一部分，看着显示屏中虚拟的铣刀按照他的编程路径，一步步铣出目标效果，他由衷感到喜悦的同时也感到安心。不久后，厂里进了一台数控铣床，由于之前的充分准备，他很快就能得心应手的编程加工。
他不光学习理论知识，同时也能将自己所学的知识技能做到活学活用举一反三。2018年夏天，由于公司新研无人机产品舵机安装座是异形件最薄处mm，如同一面小镜子的厚度，在加工中心等机床上无法加工。经验丰富的牟迎龙选择在北京精雕机床四轴加工，用高速度小进给量等方法解决了易变形问题；在大三爪上再装夹一个小三爪解决了装夹问题；在程序上，他逐步改变工艺采取的切削模式，对程序优化改进，由原来的2800个路径减少到534个路径，大幅度缩短了加工时间，提高了生产效率。白天他带领学员们挥汗如雨加工零件；晚上他加班校验工艺员编的程序，为第二天尽快开工做好准备。经过四个月的奋战，公司新研无人机产品系列156项，由牟迎龙和他的学员负责加工其中的75项584个零件，无一废品全部合格。
“半亩方塘长流水，呕心沥血育新苗”，牟迎龙知道他一个人的能力终究有限，能让更多的年轻人掌握精湛的操作技术，才是真正为祖国的航空事业做了贡献。至今牟迎龙已带徒32人，对每一个徒弟他一直坚守手把手教导，将自己所掌握、所了解、所总结的知识、技能与经验倾囊相授。
“他平时生活中是一个非常随和的人，对我们很和善，从来没有什么架子，很难将他与那么多具有高含金量的奖项与头衔联系在一起，可工作上他又是相当的严厉，眼里容不得一粒沙子，只要我们有半分的懈怠与分心被他所察觉，那一顿呵斥必然是免不了的。”牟迎龙的徒弟这么评价他。
2015年分厂引进两台加工中心机床和一台北京精雕机床后，给他安排了6名大学生学员。领导郑重要求：加紧培训学员，以最快的速度让这三台机床运作起来，产生经济效益。重任在身，他不敢有丝毫的懈怠。牟迎龙安排他们每天在各自机床上练习零件的基准找正和工件定位，以使他们尽快熟悉加工步骤。来件加工时，他对每个人手把手尽心指导，帮助他们将书本知识尽快转换到实际加工中。通过三个月的严格培训，学员们基本都能掌握操作加工出合格产品。如今，他的学员们都逐步成长为各岗位的中坚力量。
什么使牟迎龙同志被称为“工匠”，我想正是因为他一步一步走来的认真与务实，因为他一直以来的坚持与努力，比起称牟迎龙同志为“工匠”，我觉得他更像“螺丝钉”，平凡普通但却不可或缺，我想中国航空事业正是因为有牟迎龙同志这样的一颗颗“螺丝钉”，才能筑起一个又一个不朽的丰碑！
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