根据网上的调查报告数据显示：70 后第⼀份⼯作的平均在职时间超过4年，80 后为3 年半，90 后为19个⽉，⽽⼤多数95后仅仅7 个⽉就选择了辞职。作为中国新⽣代员⼯，简直⼀⾔不合就辞职。只是辞职虽任性，在不工作或者换工作的时间段里，我们的五险一金该怎么处理才最稳妥呢?
举个例子，小A，女性，工作两年，连续缴纳了两年的五险一金，最近刚辞职，需要半年到一年以后再工作。在这期间，她的五险一金分别会怎么样，下面一一来看。
1、养老保险：不影响
个人账户不清零、缴费年限不清零。只要退休时累计缴费到达15年，可正常办理退休、领养老金。
2、失业保险：不影响
缴费年限不清零，同样累计。
3、工伤保险：待业状态是没有的
工作都没啦，工伤就伤不起来了啊。
4、生育保险：有影响
生育保险报销是需要连续缴费满1年以上不间断，并且报销时仍在正常缴费
生孩子时是待业状态，没有正常缴费的话就报销不了相关费用。有生育需要的女生要注意这一点，报和不报可能就相差了几万块钱。
5、医疗保险：有较大影响
根据规定，参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。
比如小A这个月开始就没交医保，下个月去医院看病时，相关的医疗费用就不能报销了。再比如在断缴期间，小A生病住院，花费10万，不管之前累计缴费了N年医保，都是不可以报销的。医保个人账户的余额还在并且可以正常使用。
此外，报销额度会降低，一般来说连续缴费时间越久，报销额度就越高。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
正常来说，连续断缴3个月以上，连续参保时间会清零，重新开始计算。而且连续参保的时间，会影响年度报销额度。比如当缴费不满6个月，每年最多报销10来万，满6年以后，则每年最多可以报100多万。
所以医保最好不要断了，最坏连续断缴也不要超过3个月。另外不同城市的时间限制差别还是蛮大的，可以拨打当地人社局电话12333去问询。
6、最后说一下公积金
当职工退休或与单位解除劳动关系，停止缴存后，账户会从正常状态转为封存状态。封存是一种住房公积金个人账户的一种状态，公积金账户在封存状态下不可申请公积金贷款业务，可申请公积金提取业务，也可申请公积金转移业务。
打开微信或者支付宝，搜全国住房公积金小程序。点击账户信息，就能看到自己的公积金账户具体信息和状态。
想要转移的话，点击底部服务，找到转移接续，就可以看到所有转出和转入的信息。填完信息，点击申请提交授权后，11个工作日可办好，又快又方便。
