这里是“独自去成长”，点击上方“关注”，持续为你提供成长干货，提升心智，读懂人性，私信回复我“01”，送你百套管理书籍（电子版）。
谈到赚钱啊，很多人就会想到创业。
因为创业，是赚钱速度最快、成就自己最好的选择。
一旦创业成功了，就意味着我们的收入和身份都改变了。
不仅有了钱，还成为了一个真正意义上的老板。
但是，在开始创业的时候，很多人没有经验，一不小心，就会犯很多错误，今天，就来讲一个最多人犯的错，记得点赞关注！
很多人和几个哥们玩的好，而且哥几个某天突然想到一个生意，估摸着肯定能赚钱。
于是，大家心往一处想，决定开公司创业。
五个兄弟，每人20%的股份，出一样的钱。
觉得都是兄弟嘛，一碗水端平，谁也不偏袒！
其实，这种表面上看起来非常公平的创业合伙模式，恰恰最容易失败。
因为股份一旦平均，就意味着没有老大了，你们群龙无首。
每一个股东啊，都以为自己是老板，导致谁都管不了谁，什么事情都要开会，什么事情都要一起大家商量才能够决定。
但凡有一个股东有意见，那这个方案呢，就无法执行，这种内耗是非常的严重的。
所以你一定要记住，无论与关系多么铁的朋友兄弟创业，股份绝对不能平分，一定要有一个大股东做老大。
如果你们谈不拢，决定不了谁做老大，那么你们的创业就不要干，干了必败！
在一个公司里面，人与人之间的关系它是可以平等的，但是角色与角色之间不能平等。
兄弟情谊是兄弟情谊，但不能与合伙创业范畴里的管理智慧混为一谈。
你去研究一下就知道，凡事群龙无首的就一定会乱，过马路没有红绿灯，你看乱成什么样。
任何行业，任何领域，都有身份职务上的高低之分，一定要有一个领头人站出来，才能把一个企业管理好。
这个人是一个企业的代表，是领袖，是核心，是代表大家意思做最后拍板的人。
因此，平分股份这种看似最不容易产生利益矛盾的方式，却是管理上的大忌。
作者：独自去成长（全网同名），专注成长干货，分享职场心得，助你读懂人性。私信回复我“01”，送你百套管理书籍（电子版）。
,
