社区工作者，顾名思义就是为社区或者街道办服务的基层工作人员。由于疫情的原因，社区工作者的工作显得尤其重要，同时也起到的重要的作用。对于社区工作者到底有没有编制？会不会有编制的问题，是很多人关心的问题，社区工作者或将迎来重大变化，将会有事业单位编制加持！
从以往的社区工作者招聘中，我们看到，社区工作者岗位是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务工作的社区工作人员。考生通过考核合格后，与所在区县、开发区签订聘用合同，一般每5年为一个聘期。而在陕西省的社区工作者招聘中，聘期内社区工作者工资待遇按“三岗十八级”薪酬制度落实。
在这我们可以看到，社区工作者实行聘用制，签订合同，没有编制！
而在近期的一则招考信息，“2022年宝鸡市为社区公开招聘事业岗位工作人员公告”，我们看到考试公告中，明确写道"招聘为事业岗位的社区工作人员，是社区工作人员中的一部分，占用事业单位人员编制，从事社区各项日常管理服务工作。实行编制所在单位和服务社区双重管理、双重考核。享受编制所在事业单位人员工资待遇。”
从招考公告我们不仅看到了，社区工作者不但享有事业单位编制，同时享受实行双双重管理和考核，薪资待遇也是享受事业单位人员的待遇。这对于报考者来说，不但考上有编制，薪酬待遇上也有提高。同时我们也可以看到，此次招考的报考条件相较宽松：
从报考条件来看，报考要求低：
1、大专可报考，同时需要国家教育行政主管部门认可学历；
2、年龄为18周岁以上，35周岁及以下；限宝鸡户籍或生源；
3、现任社区工作者，可以通过此次招考获得编制，但是对于参考人员做了任期和学历、表彰等要求。
从考试内容来看，与事业单位考察的内容相同：
笔试内容。笔试内容涉及社区工作基础知识、政治理论知识、社会工作知识、法律常识、省情市情、公文及写作等内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
但是我们看到，虽然考的是事业单位的职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，但是考察内容中会更倾向于测查社区工作者基础知识，以及公共基础知识。同时事业单位考试题型题量和社区考试是有差异的。
所以在备考这一点，建议大家在复习中有一定的倾向性，不要全部按照事业单位考试内容来进行复习。
社区工作者和公务员差异社区工作者虽然在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，但 社区工作者不算公务员，而公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。同时从编制上来说，公务员是行政编，而社区工作者一般是合同制无编制，如果有编制的，也是事业单位编制。
社区工作者到底好不好？这就要见仁见智，从长远来看，还是不错的选择，同时从此次宝鸡招考来看，可以期待以后的招考岗位是有事业单位编制的！
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