文/萌妈教育日记
在社会就业压力不断增加的今天，一份稳定的“铁饭碗”职业更加受到学生们的欢迎。其中最常见的就是公务员岗位，主要原因不仅是公务员薪资待遇和福利待遇高，更多的是因为该岗位每年有固定的报考时间，相比较其他稳定的考试，更加大众一些。
所以在每年公务员国考和省考里面，报名的考生人数居高不下。在2021年公务员国考的报名人数就已经超过了157万人，尽管招考的人数还不足3万人，但是学生们还是“前仆后继”。
但是因为公务员报考的人数较多，其实每年真正上岸的人数并不多，很多学生不甘心，还会选择二战或者是三战，但是最后几年过去了，依然没有考上合适的岗位，最后只能再次将目光放在其他的考试上，或者是重新进入就业市场寻找工作。
也有很多学生，花费了几年的时间，终于考上了公务员，但是在成功上岸之后却发现，很难得到晋升，最后只能在初级的岗位做一名小小的科员，未来的前景渺茫。其实那是因为公务员晋升有年龄限制，下面我们就一起来看一看公务员年龄“晋升表”。
公务员晋升“年龄表”出炉，超过这个年龄还未升职，基本没戏了？
一般来说，学生们成功上岸之后的一年里面，只要工作的认真负责，那么一年之后就能获得转正的机会。从科员变成科级干部的难度其实也不是很大。
只要员工的工作能力较强，并且学历和年龄都符合要求，那么基本上都能得到晋升，一直到这里其实都属于工龄晋升。但是值得学生们注意的是，在通常的情况下，公务员工作满3年的时间就能晋升到科级干部了。
可如果这个时候员工的年龄已经到了28岁，却还没有晋升到科级干部的话，那么基本上就没戏了。毕竟任何岗位想要得到好的发展，都需要注入新鲜血液，年龄太大了，工作能力还有思维能力整体都会下降。
从科级干部想要晋升到县处级干部就比较有难度了。基本上会从各个方面来考察学生的能力。年龄也是其中一个考察的方面，想要晋升必须在35岁之前，否则就基本没戏了。
最后就是厅级干部，一般可以做到这个位置的，不说是经验十分丰富，也得是在工作和生活中八面玲珑了。如果到了45岁之前，还没有坐到这个位置上，再努力也是白费功夫了。
公务员晋升有年龄限制，35岁还有报考公务员的必要吗？众所周知，公务员报考有一定的年龄限制，专科生和本科生要求35周岁以下，研究生、博士生会适当放开要求。但是因为公务员有年龄方面的限制，在晋升的时候也会尽可能挑选更加年轻更加有前景的员工。
那么35岁的时候，还有报考公务员的必要吗？这首先要看报考公务员的初衷是什么，在这个年纪正是上有老下有小的阶段，生活和工作的压力都会比较大，如果是为了可以多挣一些钱，那么其实并没有报考的必要。
很多人将公务员的待遇想象得太好，其实在部分一线城市，公务员的月薪不过在3500元左右。而在经济发达的城市，其他岗位的工资并不比公务员差。
但是如果只是看重公务员工作的稳定性的话，那么这无疑是一个很好的选择，毕竟公务员的福利待遇很好，晚年幸福指数会更高。最后就是要尊重内心，有想要报考的想法就去报考，不要留下遗憾。
公务员如何提高上岸率做好考前准备。公务员竞争力大，但是其实每年也有很多考生是跟风报考，根本就没有做什么准备，想要提高上岸率，一定要做好充足的准备。报一个靠谱的指导班，按部就班地复习和刷题。
不要放弃数量题型。公务员考试中有一个可以拿分的题型，那就是数量，很多考生为了按时答完题，都会放弃这个模块。但是如果考生想要拿到高分，建议对这个模块针对性训练。
掌握报考技巧。除了备考之外，公务员的报考也有一定的技巧。在报名阶段不要急着报，可以先看几个想要报考的岗位报名人数，然后在截止前选择人数较少的岗位，减少竞争力。
写在最后：
不管是在什么岗位上，大家都想要有好的发展和晋升。级别越高薪资待遇和福利待遇也会越好。眼看着年轻的员工一点点比自己的职位更高，其实并不是一件好受的事情。年龄较大的考生一定要仔细考虑。
今日话题：你觉得35岁还有报考公务员的必要吗？
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