大家有没有发现,近些年找工作基本都是通过劳务中介,签的合同也是劳务公司的派遣合同,也就是说一些大型工厂的人力资源都被一些劳务公司垄断了,中国重汽,山推股份,天虹纺织,中国邮政等,只要上一点规模的公司都有劳务公司的身影。

原来是工厂直接对接劳动者,现在中间多了一个参与者,势必要分走一块蛋糕,比如工厂开出的工资是5000元一个月,劳务公司给工人就开4500元,你打工者没的选择,因为它垄断了市场上的劳务资源,它的获利就是扒的打工人的皮。

工厂也愿意和这种劳务公司合作,一是可以减少劳务纠纷和招聘面试繁琐的工作,二是可以减少养老保险的支出,况且劳务公司的获利是出在劳动者身上,何乐而不为呢?

劳动者在相同工作时长的情况下工资就降低了,请问有谁来保护劳动者的利益呢?任由他们继续垄断发展下去吗?

全国各地的网友们,你们那边也是这种状况吗?

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打工者权益法律保护 打工者的利益谁来保护呢(1)

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